プログラマーSEがアクセンチュアへ転職成功する秘訣

      2017/01/08

アクセンチュアに転職したい!

「アクセンチュアってレベル高そう!」
「優秀な人いっぱいでスキルアップ出来そう!」
「給料も良さそうだし☆」

アクセンチュアいいですよね。世界屈指の外資系コンサルティングファームなので、優秀な人が集まってそうですよね。スキルアップって結局の所、どれだけ優秀な人と仕事できるかがポイントなので、そういう意味でアクセンチュアは最高の職場だと思います。

そんなわけで今回は、これからアクセンチュアの中途採用に応募される方に役立つ情報や合格するコツなどを紹介します。面接対策に活かしてください。

後輩女子の彼氏がアクセンチュアに中途採用された話

ちょっと遠い人間関係の話ですけど、私が大手独立系SIerに勤めていた頃、後輩の女の子から「結婚することになった」ってメールが来て、「相手はどんな人なの?」って聞いたら、

「元々、うちの会社の協力会社(下請け)だったんですけど、最近アクセンチュアに転職したんですよ。仕事大変そうでちょっと心配なんですけどね」

とのことでした。ちょっと好きな子だったので「結婚しちゃうのかぁ…、しょぼーん(´・ω・`)」としたのはいいとして、驚いたのは、下請けの協力会社社員がアクセンチュアに転職できたということです。

現職の会社のランクに関係なく採用されるっぽい

別に下請けの協力会社をバカにしてるわけではありません。私が勤めていた会社も大手独立系SIerって言っても2ちゃんねるでFランクになってる会社ですからね。

Fランク企業の下請け企業でもアクセンチュアに転職できたということは、アクセンチュアは現職企業のランクに関係なく能力や人物を評価して採用していると考えられます。いいですよね、そういうの!

なので、転職して会社のランクを上げたい人にはチャンスですね!

口コミを分析

アクセンチュアの口コミ情報を調べてみました。

忙しさは?残業多い? →以前より改善傾向らしい

  • 2015年から、働きやすい会社に変えようという活動が行われて、一定の成果が出ている。
  • 残業、休日出勤に関しては、先輩から聞く限り、以前の状況より改善されているようです。

とのことで、残業や休日出勤は以前よりも減ってきているようでいいですね。

社風は? →バリバリ働く感じらしい

  • 良い意味でも悪い意味でも競争が激しい
  • ポジションに関係なく、常にプレッシャーを感じ、プレッシャーと戦っている。
  • ほとんどの人はとてもいい人たち。

とのことでやっぱりイメージ通り競争が激しいみたいですね。スキルアップという意味では良い環境ですね。競争意識があると、自然と向上心が高まるのでとてもいいと思います。

仕事のやりがいは? →自由度が高いらしい

  • 客先請求単価が他のSIベンダよりも2~3倍高い、そのための質と量を求められる。やりがいとなる場合とプレッシャーとなる場合がある。
  • 担当者レベルであっても自由に裁量権が与えられチャレンジが可能。
  • 自分自身で仕事を作り、クライアントと交渉して進めることがが可能。
  • マニュアルなどや規律が少ないため、自由に仕事の枠組みを作っていくことができる

とのことで、厳しさと自由度があって、やりがいがありそうですね。自分のやり方でバリバリ仕事したい人には抜群の環境だと思います。

アクセンチュアに転職するなら転職エージェントを使った方が有利?

アクセンチュアに限ったことではないんですけど、転職エージェントを使った方が、応募先企業の情報も得られたり、面接対策をしてもらえたりと合格する確率が高まると思います。非公開求人でしか募集してない会社もあるので、その場合も転職エージェントが必須になります。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

レバテックキャリアを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催してたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

ITエンジニア未経験の方にはDODAがおすすめです。

未経験の人は対象外という転職エージェントが多いのですが、DODAは未経験の人の転職活動も支援してくれます。知り合いのエンジニア未経験の人にDODAを教えてあげた所、ちゃんと登録できて転職出来たので確かです。

アクセンチュアに未経験で入れるかは分かりませんけど、まずは入れる会社でエンジニアとして経験を積んで、再度アクセンチュアへ応募すればいいと思います。ステップを刻めば大きな目標でも達成できますからね!

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスエンジニアになってアクセンチュアの案件に参加するというやり方もあります。ギークスジョブに登録すれば、人脈がなくても仕事を紹介してくれるので簡単にフリーランスエンジニアになれます。

案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。(対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊)

フリーランスで案件に参画して社員の人と仲良くなって、正社員採用してもらうっていう裏技もあるので一考の価値アリです!
これらのエージェントは全て無料で利用できるので、ぜひ有効活用してください。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

フリーランスになりたい人には『ギークスジョブ』

フリーランスエンジニアになるには人脈が必要と思われがちですが、ギークスジョブに登録して希望条件を伝えれば、自分に合った案件を紹介してもらえるんですよ!思ってるより全然簡単にフリーランスってなれるもんなんです。

東京・大阪・名古屋・福岡の案件を紹介してもらえます。

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