プログラマ・SEが穴場的 優良IT企業を見つける方法

      2017/09/28

優良企業の社員

「今いる会社、待遇も仕事内容もクソ過ぎる…」
「SIerだったら、独立系よりメーカー子会社・ユーザー子会社の方がいいのかなぁ?」
「SIerより自社サービスの会社の方が良いって聞くけど?」

いい会社入りたいですよねぇ。

といっても、そもそもいい会社がどこなのかなかなか分からないですし、明らかな優良企業は入社難易度が高すぎたりします。

そこで、他の人は気づいてないんだけど、実は優良企業だったという掘り出し物な会社を見つけたいところです。

私はこれまでに三度転職し、

→ 零細SIer(社員80人)
→ 東証一部上場独立系SIer(社員5000人)
→ 大手流通業グループIT子会社(グループ社員50000人)
→ フリーランス
→ ECサイト開発運営ベンチャー(社員10人)
→ 大手ブログサービス運営企業(3500人)
→ 大手コンシューマゲームソフト開発企業スマホ部門子会社(社員600名)

といろいろな会社で仕事をしてきました。

開発してきたシステムも、

業務システム → Webサービス → スマホゲーム

と多彩です。

いろいろな規模や業種の会社で働く中で見えてきた「穴場的優良IT企業を見つける方法」を紹介します。

優良企業の定義って何だろう?

思いつくままに書くと、

  • 給料が高い
  • 仕事が面白い
  • 残業、休日出勤が少ない
  • 福利厚生が充実

って感じですかね。

これらを満たす会社って例えばGoogleです。Google社員の口コミを見る限り、これらの条件が満たされていそうです。

ただ、入社難易度もめっちゃ高そうですよね。Googleの入社試験に関する本が出版されてる程ですから。

無名な会社の中にお宝企業がある

大手で就業条件が良い会社は、すぐにその評判が広まって、応募者が殺到し入社難易度が上がってしまいます。そもそも大手な時点で応募者が多そうです。よって無名な会社にこそ隠れた優良企業があるわけです。

「無名な会社ってブラック企業が多そうじゃん?」

と思われたかもしれませんが、大手有名企業にもブラック企業はあります。

私が以前入社した大手流通業グループのIT子会社は超絶ブラック企業でした。おかしな社訓を毎日暗唱させられたり、社長から毎週2時間「もっと働かないと首にするぞ」みたいな脅しのスピーチを聞かされました。洗脳される前に辞めねばと思って2か月半で退職しました。

ですから、大手だからといってブラックじゃないとは言い切れません。逆に無名の零細企業の中にも良い企業はあります。

私が以前働いていた社員数10名くらいのベンチャー企業は家電量販店のECサイトを開発・運営していました。残業はほとんどなくて、定時を30分過ぎたらほとんどの従業員が帰っているスーパーホワイト企業でした。

こんなにいい会社なのに、人員の採用に苦戦しているそうなんです。

「なかなか応募が来ないんだよねぇ…」

とのことでした。無名な零細企業に入社したいとはなかなか思わないですからね。このギャップが狙い目であり穴場なんです!

私がどのようにこの会社を見つけたかというと、エージェントからの紹介でした。

転職エージェント + 口コミサイトで裏を取ろう

転職エージェントのいいところは、他者の視点で企業を紹介してくれることです。

転職サイトなどを使って自分の手で探すと、どうしても自分の趣味嗜好が反映されて同じような会社を選んでしまいがちです。

エージェントは自分とは違う他者の視点で探してくれるので、自分では見つけられなかった企業を紹介してくれます。

もちろん、紹介してくれた企業全てが良い会社とは限りません。

そこで、口コミサイトで裏を取るんです。

キャリコネというサイトで、従業員の口コミ情報を見ることができます。食べログの会社版みたいなものです。

口コミには、

  • 仕事内容
  • 給料
  • 残業時間
  • 社内の雰囲気

など私たちが知りたい内容が書かれています。けっこう細かく生々しいコメントもあったりでとても参考になります。

ということで、

  1. 転職エージェントからのおすすめ企業を聞いて「他者の視点」を取り入れる
  2. 口コミサイトを見て「従業員の評判」をチェックする
  3. 面接時に気になる点を質問して「自分の目で確認」する

と、二重三重にチェックしていけば、良い会社を見つけられると思います!

転職活動はやってみると簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

職務経歴書の作り方がわからないという方は、私の使っているテンプレートを使ってみて下さい。

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているワークポートがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはレバテックフリーランスがおすすめです。人脈がなくてもレバテックフリーランスに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は関東圏です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!リクルートITスタッフィングに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

ホームページを見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはワークポートというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『ワークポート』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、ワークポートは未経験者を支援し転職を成功させています。

未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

『派遣社員』なら正社員とフリーランスの『良いとこ取り』!

  • 「フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいな」
  • 「定時帰りできる職場や、時短勤務がしたい」

という方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員なら

  • 時給が高く、給料も悪くない
  • やりたい仕事を選べる
  • 確定申告不要(派遣会社がやってくれる)
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ので、正社員とフリーランスのいいとこ取りな、とてもいい選択なんです。

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