プログラマSEがCygames(サイゲームス)へ転職採用されるコツ

      2017/09/18

Cygamesに転職したい!

「Cygamesでゲーム開発したい!」
「技術力も高そう!」
「入社の難易度気になるな」

Cygamesいいですよね。グランブルーファンタジー大ヒットでノリに乗ってますし、技術力も高いと聞きます!

私は以前サイバーエージェントでスマホゲーム開発に参加した際にCygamesで働いたことがある人から話を聞いたことがあります。

その時の経験をふまえて、Cygamesの中途採用応募に役立つ情報を紹介します。

サイバーエージェントの社員さんから聞いたCygamesの話

当時の私はUnityを独学してフリーランスのゲームエンジニアへ転身したばかりでした。

サイバーエージェントのスマホゲーム開発に参加していたのですが、事業計画の変更で急に外注エンジニアの契約が打ち切られることになり、優先的にサイバーエージェント子会社の仕事を紹介してもらえることなりました。

そこで、開発チームのリーダーに「サイバーエージェントの子会社でおすすめの会社ってどこですか?」と聞いてみた所、

「Cygamesいいですよ。以前、Cygamesにいたことあるんですよ。技術力すごいですよ!勉強になると思います。

とのことでした。で、その後、しばらくして別の雑談で

「Cygamesってホント軍隊みたいでしたよ」

と言いだしたので、

「えっ?以前私に勧めてましたよね?私をはめようとしたんですか?!?」

と聞いたら

「いやいや(笑)、悪い意味じゃなくて、軍隊みたく統制が取れてて生産性がすごいって意味ですよ。はめようとなんてしてないですよ(笑)」

とのことでした。「軍隊みたい」と言っても、めちゃめちゃ働かされるとかそういう意味ではないようです。

ですから、スキルアップしたい人にはとても良さそうですね。

口コミを分析

Cygamesの口コミ情報を調べてみました。

忙しさは?残業多い? →プロジェクトによる

  • 残業は担当するタイトル、または担当業種と時期による。
  • 残業に関しては、プロジェクト毎に違います。
  • 業務経験の豊富な方や要領の良い方は場合によっては、残業時間を短くできるかもしれません。
  • こだわりの強い会社なので、納得いくまで時間をかけてでもこだわり抜く印象です。

プロジェクトによるみたいです。これはどの会社でも同じですね。

年収は高い? →インセンティブ制度があるらしい

  • 直近まで勤めていた企業からの転職で、年収は大幅にアップしたので満足だった。
  • インセンティブ制度があり、毎月数万円の報酬が別途もらえる。金額は所属チームによって異なるのでモチベーションアップになる。

インセンティブがあると、いい意味での競争意識やモチベーションが上がって良さそうですね。

社風は? →落ち着いた雰囲気らしい

  • コミュニケーションを重視する社風のため、よく懇親会がありました。
  • 派手な感じの職場環境ではなく、割とストイックな落ち着いた雰囲気の職場環境で居心地が良い。
  • 若い人が多いため、活気があって風通しの良い職場だと思います。会社としても自ら意見を発することを奨励しています。
  • プロジェクトごとの確執もなく、会社としての一体感を大切にしています。

ベンチャーってどちらかというとチャラいイメージがありますが、Cygamesは実直な感じがしますね。

福利厚生は良い? →いろいろ充実!

  • オフィスが非常にきれいです。一人一人にアーロンチェアと広いデスク、二台のモニターが与えられているので、身体的ストレスは少なく仕事ができると思います。
  • ドリンクも飲み放題でお弁当も社内で格安で販売されるため、お財布にも優しいです。
  • 毎月チーム飲みで一人5000円の補助が出る

イスがアーロンチェアってめっちゃいいですよね。イスで体の疲れ方全然変わりますからね。

募集要項を分析

Cygamesのホームページの中途採用ページを見てみました。ネイティブアプリ開発エンジニアの募集要項を分析してみましょう。

ネイティブアプリ開発エンジニア ~Cocos2d-x、Unity、Unreal Engineと多彩

仕事内容
・iOS/Andorid向けのネイティブゲームの設計/開発/テスト/運用
・開発環境の構築(サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、
単体テスト、バージョン管理)
・システムサイドから見た企画の実現性、開発工数、企画への改善案提案
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・ネイティブゲーム開発技術のスキルアップ、ノウハウ共有

求める経験/能力
【必須の経験/能力】
・スマートフォン向けコンテンツの開発経験、
またはコンシューマゲームの開発経験がある方

【望ましい経験/能力】
・Cocos2d-x(C++)を使用した開発実装経験
・Unity(C#)を使用した開発実装経験
・iOS/Android向けネイティブゲームの開発経験
・Unreal Engineでのゲーム開発経験

【求める人物像】
・ゲームが好きな方
※どれくらいゲームが好きかを履歴書・職務経歴書のいずれかに記載してください。
・チームワークを重んじ、チームでの開発を得意とされている方
・仕様の提案・策定も積極的に行える方

  1. Cocos2d-x
  2. Unity
  3. Unreal Engine

とメジャーなゲームエンジン3種類を使ってるようです。ゲームの特性によって分けてるんですかね。最近はUnity一択なのかと思ってましたけど、Unreal Engineもグラフィックきれいで良さそうですもんね。

サーバサイドエンジニア ~言語はPHP

サーバサイドエンジニア(ソーシャルゲーム開発)
仕事内容
・ソーシャルゲームの設計/開発/テスト/運用
・開発環境の構築(サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理)
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・WEB技術のスキルアップ、ノウハウ共有
・お客様からのお問い合わせについての調査対応

求める経験/能力
【必須の経験/能力】
・Linux、Apache、MySQL、PHPによるWebサイト開発実装経験
・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方

【望ましい経験/能力】
・SNSプラットフォームでのソーシャルゲーム開発経験
・高トラフィックサイトの開発運用、リクエスト処理経験
・スマートフォン向けWebサイトの開発経験
・Ajax、HTML5を用いたゲーム開発経験
・シェルスクリプト、Python、Ruby、Node.jsを使用した開発経験
・日常会話や技術情報が理解できる程度の英語力
・コンシューマゲームの開発経験

【求める人物像】
・ゲームが好きな方
※どれくらいゲームが好きかを履歴書・職務経歴書のいずれかに記載してください。
・チームでの開発を得意とし、チームメンバーに良い影響を与えられる方
・仕様の提案・策定も積極的に行える方
・妥協することなく、ハングリーにゲーム開発に取り組める方
・自ら進んでタスクを見つけ遂行できる、能動的な方
・探究心があり、学習意欲が高い方

言語はPHPのようです。サイバーエージェント系列だからJavaやNode.jsかなと思ってたんですけどね。

人物的にはゲームが好きで向上心が高い人を求めてる感じが伝わってきます。

私も内定もらえるようがんばります。お互いがんばりましょう!


Cygamesに転職するなら転職エージェントを使った方が有利?

Cygamesに限ったことではないんですけど、転職エージェントを使った方が、応募先企業の情報も得られたり、面接対策をしてもらえたりと合格する確率が高まると思います。非公開求人でしか募集してない会社もあるので、その場合も転職エージェントが必須になります。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

レバテックキャリアを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催してたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

職務経歴書の作り方がわからないという方は、私の使っているテンプレートを使ってみて下さい。

エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

ITエンジニア未経験の方にはTech Stars Agentがおすすめです。

未経験の人は対象外という転職エージェントが多いのですが、Tech Stars Agentは未経験の人の転職活動も支援してくれます。

Cygamesに未経験で入れるかは分かりませんけど、まずは入れる会社でエンジニアとして経験を積んで、再度Cygamesへ応募すればいいと思います。ステップを刻めば大きな目標でも達成できますからね!

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスエンジニアになってCygamesの案件に参加するというやり方もあります。レバテックフリーランスに登録すれば、人脈がなくても仕事を紹介してくれるので簡単にフリーランスエンジニアになれます。

案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。(対象地域は関東圏)

フリーランスで案件に参画して社員の人と仲良くなって、正社員採用してもらうっていう裏技もあるので一考の価値アリです!

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!リクルートITスタッフィングに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

ホームページを見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはワークポートというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『ワークポート』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、ワークポートは未経験者を支援し転職を成功させています。

未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

『派遣社員』なら正社員とフリーランスの『良いとこ取り』!

  • 「フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいな」
  • 「定時帰りできる職場や、時短勤務がしたい」

という方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員なら

  • 時給が高く、給料も悪くない
  • やりたい仕事を選べる
  • 確定申告不要(派遣会社がやってくれる)
  • 厚生年金、健康保険も派遣会社が入ってくれる

ので、正社員とフリーランスのいいとこ取りな、とてもいい選択なんです。

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