プログラマーSEが転職で福利厚生を充実させる方法

      2016/06/25

会社の福利厚生を満喫する男女

「うちの会社退職金とかなさそうだな…」
「社員食堂がある会社羨ましい、食生活やばい…」
「社員寮があったら家賃やすく済んでいいな…」

福利厚生って地味ですが結構大切ですよね。私の場合、1社目が零細システムベンダーで福利厚生は最低限のものでした。

転職して2社目に入った会社は東証一部上場独立系SIer、3社目は大手流通業グループIT子会社でした。それぞれ福利厚生が全く違いました。

そんな経験を踏まえて今回は「プログラマーSEが転職で福利厚生を充実させる方法」を紹介します。

大手企業の方が福利厚生は良い?

そうとも限らないと思います。小さなベンチャー企業でも、「IT系書籍を月に2万円分買って良い」とか、「勉強会の参加費を」出してくれる会社もあります。

ただ、社員食堂のように社員数がたくさんしないと成立しないものもありますから、自分が望む福利厚生が何かによっても選択肢は変わると思います。

私が経験した福利厚生

IT系資格を取ると報奨金がもらえる制度

例えば、情報処理技術者試験の基本情報技術者に合格したら2万円もらえるという制度です。ベンダー資格でもOKだったので、資格を30個以上取りました。

資格の勉強ってなかなかモチベーションを続けるのが難しいですが、受かればお金がもらえると思えば頑張れます。

こういう制度を持った会社は大手じゃなくても結構あるので探してみるといいと思います。こういう制度がある会社って社員のスキルアップを支援する意志があるのでホワイト企業である場合が多いと思います。

社員食堂

社員食堂がある会社にいた時には400円くらいで定食が食べられました。すき屋とかでも400円以下で牛丼を食べることはできますが、社員食堂だと、野菜がたくさん入った栄養バランスの良い食事がとれます。一人暮らしだと、栄養バランスが偏りがちなのでとてもありがたかったです。

提携イタリアンレストランで高級コースディナーが2000円

私が以前勤めていた会社は関東ITソフトウェア健康保険組合に入っていたので、提携しているレストランでワインやビールが飲み放題、コース料理がついて2000円でディナー出来ました。
安い居酒屋で飲み放題つけたらすぐ4000円とかいってしまうので、とってもありがたい特典です。

関東ITソフトウェア健康保険組合に入ってる会社を狙うのも良いと思います。

社員寮より、住宅手当のが良い?

2社目に入った会社は東証一部上場独立系SIerには社員寮もあったのですが、私は使いませんでした。場所があまりよくなかったからです。

ですから、社員寮より、住宅手当がつく会社の方が良いと思います。

サイバーエージェントは会社のある駅の近くに住むなら、住宅手当を出すらしいですよね。近くに住めたら、通勤時間も短くなるし良いことづくめです。こういう合理的な制度のある会社も良いと思います。

そんなわけですけど、福利厚生って地味なものだと思いがちですが、特色のある福利厚生制度のある会社だと、利用価値があります。そんな会社を狙って転職活動してみるのも楽しいと思います!

転職はやってみると思ってたより簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

地方在住や、エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊のエンジニア経験者向けサービスなので、地方在住の方や、エンジニアの仕事が未経験の方には、DODAがおすすめです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多いんですけど、DODAは未経験者の転職も支援してくれます。以前エンジニア未経験の友達にDODAを教えてあげた所、ちゃんと登録できて未経験可の求人を紹介してもらえました。未経験の人こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいくと思います。

DODAは全国に拠点があるので地方在住の方もご利用いただけます。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

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たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

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