プログラマーSEの転職に『学歴』は必要か実体験を元に検証した

      2017/04/20

大学の建物

「おれ専門学校卒だけど、転職できるかな…」
「転職は、学歴より"職歴"じゃないの?」
「学歴を重視する会社もありそうだよな…」

「学歴社会は崩れ去った」と言う声もありますが、新卒採用では未だ出身校で選ぶ会社はたくさんあります。

偏差値の高い学校を出ている人の方が仕事ができる可能性が高いと考えるのはあながち間違えとも言えません。受験勉強ができたことは確かですからね。

私は専門学校卒で、3度転職を経験しています。低学歴ながら転職する度に会社のグレードを上げることができました。

ですから、偏差値の高い大学を出ていなくても「転職が可能」なのは確かです。

面接で学歴のことを聞かれることはほとんどありませんでしたが、稀にはありました。そんな経験を紹介します。

むしろ学歴が低い人の方が仕事ができる?

「まさか、そんなわけないだろ!?低学歴者の妄想じゃねーか!?」

と思われたかもしれませんが、実際こういうことはあります。

正確に言うと

同じ会社の社員なら学歴が低い人の方が仕事ができる

ということです。

例えば、野村総研の社員二人がいるとします。Aさんは東京大学卒、Bさんは日本大学卒。

どちらが仕事ができる人だと思いますか?

「東大卒の方が頭いいだろうからAさんのが仕事できるだろ?」と思いがちですが、実社会ではBさんの方が仕事ができたりするんです。

東大卒の人に聞いた話なんですが、野村総研は東大生にとって名前を書けば受かる会社なんだそうです(ホントかは知りませんがそう言ってました)。野村総研といえば、2ちゃんねるのIT企業就職偏差値で常に上位の会社ですが、東大生にとってはかんたんに入れる会社らしいのです。

それに対して日大卒のBさんは、人物として認められなければ入社することができません。「やる気があるとか、根性がありそうとか、努力家である」とかです。

つまり、東大卒のAさんは出身大学分の下駄を履いて受かったのに対して、Bさんは人間力そのもので受かったのです。

ですから、同じ会社の社員であれば、往々にして偏差値の低い大学あるいは専門学校卒の社員の方が仕事ができるという現象が起こるんです。

面接で学歴について聞かれた場面

滅多にないのですが、面接で学歴について聞かれたことがあります。その面接は割とリラックスした雰囲気の面接で話が横道にそれていろいろな雑談をしていました。

すると、「話を聞いていてとても知的な方だと思ったのですが、大学は出られていないのですね?何か理由があるんですか?」と聞かれました。

意外な質問に驚いたのですが、「高校3年生の時に志望校の過去問を見たら、あまりに授業でやっていたものとかけ離れていて、この問題を解けるようになるには相当勉強しなければならない、しかも、試験が終われば、ほとんどを忘れてしまう。だとすれば、大学受験で勉強する分を仕事の勉強に当てた方が絶対いい!そう考えて専門学校でプログラミングを学ぶことにしたんです。」

と答えました。すると、

「たしかにそうですね、私も受験勉強した内容なんて完全に忘れてます(笑)」

と言われました。まぁ、ただの雑談ですね。転職の面接で学歴が決定打になることはほぼないと考えていいでしょう。

求人情報に「大卒以上」って書いてある会社は?

以前、転職エージェントから紹介された求人に「大卒以上」と書かれているものがあったので、「大卒以上って書いてありますけど、応募していいんですか?私専門卒ですけど。」と聞いた所、

「ええ、大丈夫ですよ。書いてあるだけですから」と言われました。

この他にもリクナビNEXTでオファーメッセージが来た企業の求人にも「大卒以上」と書かれていたのですが、「オファーが来たくらいだから応募してOKなはずだよな」と考えて応募した所、書類選考を突破して面接まで行けました。

面接で「大卒以上って書いてありましたけど応募してよかったんでしょうか?」と聞いてみたら「ええ、もちろんです。一応書いてあるだけですから」と言われました。

「じゃあ書くなよ!」って感じですが、まぁ、そういうもんなんでしょうね。

なので、求人票に「大卒以上」って書いてあっても気にせず応募していいと思います。もちろん、ホントに大卒以上しかダメって会社もあるかもしれないですけどね。

なんにせよ、応募することにリスクはないので、じゃんじゃん応募すればいいと思います。

転職はやってみると思ってたより簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

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なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

地方在住や、エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊のエンジニア経験者向けサービスなので、地方在住の方や、エンジニアの仕事が未経験の方には、DODAがおすすめです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多いんですけど、DODAは未経験者の転職も支援してくれます。以前エンジニア未経験の友達にDODAを教えてあげた所、ちゃんと登録できて未経験可の求人を紹介してもらえました。未経験の人こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいくと思います。

DODAは全国に拠点があるので地方在住の方もご利用いただけます。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

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私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

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エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

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