プログラマー・SEの転職で求人情報を正しく読む方法

      2016/06/13

書類を読む男性

「求人情報って見てもよくわからない…」
「良いことしか書いてないしね…」
「どこを比較すればいいんだろう?」

求人票ってどの会社も同じようなことが書かれてて違いが分かりにくいですよね。
私はこれまでに三回転職する中で、かなりの数の求人情報を見て、実際に応募をしてきました。

そしたら、求人情報に書かれてることの中で見るべきポイント、比較すべきポイントが見えてきたので紹介します。

給与

実際の給与は内定をもらった時に決まるので、求人情報ではそれほど見る必要はないのですが、給与水準を知る参考となりますので、見るポイントを紹介します。

給料で重要なのは月額ではなく年収です。

「月給25万円~」のような記述よりも「年収例:20代400万円」の方を参考にしましょう。

年収例が書かれてない場合は大まかな計算で予想します。

給料の精度は大きく2パターンあります。
1. 月給(基本給 + 残業) + 賞与
2. 年棒

年棒の場合、そのまま年収額なのでわかりやすいのですが、1の場合、計算が必要です。

「月給25万円~」とか書かれてる場合、賞与(ボーナス)の回数と残業代をだいたいで計算するとおよその年収額が分かります。

(基本給25万円 + 残業5万円) × 12か月 + (賞与25万 × 2) × 夏と冬で2回 =  460万円

と概算で計算することが出来ます。

休日数

年間休日120日はたいして多くない

年間休日120日以上とかってよく書かれてますよね。120日もあるのかぁ、良い会社だなぁと思いがちですが、たいして多くありません。

2016年の場合土曜53日、日曜52日、祝日16日なので、合計119日です。

通常それ以外に夏季休暇とGWの間をつなぐ休暇と年末年始の間をつなぐ休暇があるので実際は130日以上あるものです。

となると、年間休日120日以上という情報は意味がありません。

「週休2日制」と「完全週休2日制

「完全週休2日制」の会社を選びましょう!

「週休2日制」は、月に1回以上、必ず週2日の休みがあるという意味です。一週だけ2日休みで、それ以外の週は1日のみ休みってこともあります。

「完全週休2日制」は、毎週2日休みがあるという意味なので、こちらのが断然いいし標準的です。

残業時間

40時間以下が良い

2ちゃんねる等を見ているとIT企業は残業多くて終電帰りというイメージがありますが、実際、残業の少ない職場はたくさんあります。

私が今まで仕事をしてきた職場は残業時間が40時間以下がほとんどでした。中には1か月に残業時間ゼロの職場もありました。月40時間となると、一日2時間 × 営業日20日ってことなので、一日当たり2時間程度の残業ということです。

ですから、残業時間40時間以下と書かれていたら、「良さそうかも!」という評価をしていいと思います。平均が40時間ならば、仕事の仕方を工夫すればもっと少なくできるでしょうしね。

スキル条件

必須条件は必ずしも満たしてなくても良い

例えばPHPによる開発経験2年以上と書かれていて、その経験がないとしても、類似の経験(Javaでの開発経験が3年)があれば書類選考を突破する可能性が十分あります。

「これがあれば尚可」の評価は会社による

以前、必須条件にJavaのWebアプリケーション開発3年以上、尚可の条件にRuby on Railsの知識と書いてあった会社の面接で、「私、Railsも趣味の開発で使ってるんですよ。」と行った所、「あぁ、Rubyはちょっとだけ使ってるけど、今後は使う予定ないから」と言われました。

なので、会社によるけれど、尚可条件はそれほど重視されてない場合もあります。

福利厚生

保養所を使ったためしがない

福利厚生で全国の保養所が使えますっていうのよくありますが、あれって実際使ってる人ってどれくらいいるんですかね?結婚して家族のいる人とかは使うのかもしれないですけど、私は一度も利用したことがありません。

レストランが安くなるものは使ったことがあります。2000円で飲み放題でコース料理が食べられたのでこれはとてもいいなと思いました。

なので、自分が使いそうなものだけ考えた方が良いと思います。それ以外はあってもなくても一緒です。数が多くても使わなければないのと同じですからね。

資格報奨金制度はかなりお得

私が以前勤めていた会社ではIT系の資格を取ると、報奨金がもらえました。
基本情報技術者試験に受かると3万円とかでした。ベンダー資格で簡単に受かるドットコムマスターとかでも5万円とか貰えてかなりおいしい制度でした。

報奨金目当てでたくさん資格を取りまくりました。そのおかげでいろいろな分野の基礎知識が身に付きました。この制度がなければ、これら資格の勉強をすることもなかったので、とてもありがたい制度です。

そんなわけで、ここで挙げたポイントを参考にして自分に合った会社を見つけてみてください!

転職はやってみると思ってたより簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

地方在住や、エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊のエンジニア経験者向けサービスなので、地方在住の方や、エンジニアの仕事が未経験の方には、DODAがおすすめです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多いんですけど、DODAは未経験者の転職も支援してくれます。以前エンジニア未経験の友達にDODAを教えてあげた所、ちゃんと登録できて未経験可の求人を紹介してもらえました。未経験の人こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいくと思います。

DODAは全国に拠点があるので地方在住の方もご利用いただけます。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

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フリーランスエンジニアになるには人脈が必要と思われがちですが、ギークスジョブに登録して希望条件を伝えれば、自分に合った案件を紹介してもらえるんですよ!思ってるより全然簡単にフリーランスってなれるもんなんです。

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