プログラマーSEがオージス総研へ転職に合格するポイント

      2017/01/27

オージス総研のロゴ

「オージス総研ってオブジェクト指向とかSOA強そう!」
「大阪ガスの子会社だから経営も安定してそうだし」
「入社するの難しいかなぁ?」

オージス総研ってオブジェクト指向で有名で技術力ありそうですよね。親会社が大阪ガスなので不況にも強そうですし、働く場としてはとても良さそうです。

実は私、オージス総研の中途採用に応募して最終面接まで行ったことがあるんです。最終面接の受け答えにちょっと失敗して落ちてしまったのですが、その失敗談も含めて役立ちそうな話を紹介します。

私のオージス総研面接体験談

一次面接がエンジニアの方で、二次面接が最終でマネージャーと人事の方でした。

面接で聞かれたことと、回答内容

志望動機について聞かれたので、

「オブジェクト指向分析設計の分野で以前から御社の記事はよく読んでいて憧れてました。自分なりにオブジェクト指向やUMLを学び、入社できるレベルに届いたかなぁと思い応募させて頂きました。」

と答えたら、

「もっと早く応募してくれて良かったんですけどねぇ(笑)」

と言われました。

あとはフレームワークとかアプリケーションアーキテクチャーの話をしました。話をしたというか、意見を聞いたって感じですね。面接って優秀なエンジニアと話す貴重な機会なので、普段疑問に思ってる技術的課題について意見を聞くようにしてます。

あまりに面接と関係ない話だと問題ですが、少しだったら、大抵喜んで答えてくれます。それが、自然と技術への関心の高さのアピールにもなると思います。

忙しさは?残業多い?

「いつも遅くまで仕事されてるんですか?」と聞いてみた所、

「日によりますね。納期前とかはやっぱり忙しくなりますし、早く帰れる日もあります。」

とのことでした。面接官の方の表情からも健全な感じが伝わってきました。ブラック企業の場合、この質問に対して顔がひきつったりしますからね。

求められる技術レベルは?

「オージス総研に入るには、やっぱりオブジェクト指向のハイレベルなスキルが必要なんですか?」

と聞いてみた所、

「募集する人材にもよります。アーキテクトの募集であれば、ある程度のレベルが求められますが、今そのレベルに届いてなくても、入社してから学んでいただくことも出来るので、そんなに構えず応募して頂きたいですね」

とのことでした。ちょっと私がビビり過ぎていたかもしれません。憧れて恐縮しすぎるのは問題だなと反省しました。

私が最終面接で落とされた理由

転職エージェント経由で落選理由が伝えられたのですが、「こだわりが強い性格が感じられたので、今回は落選とさせて頂きました」とのことでした。

これは思い当たる節があります。

一次面接はエンジニアの方との面接でとても話が盛り上がったのですが、最終面接はマネージャーの方と人事の方だったので、あんまり話すことがなくて「昔からオージス総研に憧れてて、アーキテクトの仕事をぜひしたいんですよ」みたいな話をしたんです。

入社意欲の強さをアピールしたつもりだったのですが、「こだわりが強くて、扱いにくい」と取られてしまったのかと思います。

今思えば、最終面接は無難な話題を話していれば受かったんじゃないかと思います。惜しいことをしました。

募集要項を分析

オージス総研のホームページを見てみました。
(東京)エンタープライズソリューション開発/SE・PM・ITアーキテクトの募集について分析しましょう。

仕事内容 ~アーキテクトがおもしろそう!

【業務内容】
企業向け業務システムのオープン系開発
【業界】
製造・金融・流通
【PRポイント】
・1990年代からJavaなどのオブジェクト指向言語を用いたオープン系システム開発に取り組んでいます。
・オブジェクト指向分析・設計を用いた保守性に優れたシステム開発を行っています。
・プロジェクトマネージャ、ITアーキテクトなど幅広い役割でプロジェクトへ参加できます。
・要件定義,設計~実装・テストまで,適性に応じてすべての開発工程に参画する機会があります。
・技術指向の高いメンバーが多く,プロジェクトを通じたスキルアップが可能です。

とのことで、イメージ通りですね。いろいろな方法論やノウハウが学べそうです。

言語はJavaか.NET

【必須スキル・経験】
1. Java,.Netなどのオブジェクト指向言語を用いたオープン系システム開発
2. UMLを用いたオブジェクト指向分析・設計の経験(必須ではないがあった方が望ましい)
3. フレームワークのプロジェクト向けカスタマイズや共通コンポーネント作成(ITアーキテクト)
4. プロジェクトリーダとして5-10名以上のメンバーの管理経験

1,2がプログラマーSEで、3がITアーキテクト、4がPMの要件なんでしょうね。

私も再チャレンジでまた応募してみたいと思います。お互いがんばりましょう!

オージス総研に転職するなら転職エージェントを使った方が有利?

オージス総研に限ったことではないんですけど、転職エージェントを使った方が、応募先企業の情報も得られたり、面接対策をしてもらえたりと合格する確率が高まると思います。非公開求人でしか募集してない会社もあるので、その場合も転職エージェントが必須になります。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

レバテックキャリアを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催してたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

ITエンジニア未経験の方にはDODAがおすすめです。

未経験の人は対象外という転職エージェントが多いのですが、DODAは未経験の人の転職活動も支援してくれます。知り合いのエンジニア未経験の人にDODAを教えてあげた所、ちゃんと登録できて転職出来たので確かです。

オージス総研に未経験で入れるかは分かりませんけど、まずは入れる会社でエンジニアとして経験を積んで、再度オージス総研へ応募すればいいと思います。ステップを刻めば大きな目標でも達成できますからね!

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスエンジニアになってオージス総研の案件に参加するというやり方もあります。ギークスジョブに登録すれば、人脈がなくても仕事を紹介してくれるので簡単にフリーランスエンジニアになれます。

案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。(対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊)

フリーランスで案件に参画して社員の人と仲良くなって、正社員採用してもらうっていう裏技もあるので一考の価値アリです!

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

『派遣社員』なら正社員とフリーランスの『良いとこ取り』!

  • 「フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいな」
  • 「定時帰りできる職場や、時短勤務がしたい」

という方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるので、実はとてもいい選択なんです。

 - 企業研究 , , , ,