プログラマーSEが大手企業に転職する方法

2015年7月1日に投稿 → に更新

グーを握る美女

「仕事きつすぎる…、大手に入ってまったりしたい」
「会社の業績が不安定すぎる、安定した会社に転職したい!」

そんな方は多いかもしれません。実際、大手企業の方が、仕事も楽で給料も安定してる傾向はあるでしょうからね。

私はこれまでに3回転職して、東証一部上場の大手企業に採用されたことがあります。その時の経験を踏まえて「大手企業に採用されるコツ」を紹介します。

昔ながらの大手企業に転職する方法

謙虚な姿勢をアピールしたら受けが良かったです。

昔ながらの大手企業は、いわゆる古き良きサラリーマン社会なので、素直な人柄が好まれます。ギラギラしてて改善策を鋭く提案するようなタイプよりも、素直に言われたことをやりそうなタイプが好まれます。

大手なので、そんなにがつがつしなくても、儲かりますしね。

自分の能力をアピールする時にも、あくまで謙虚な姿勢を貫きます。大企業の社員は変化は好まないので、今までと同じように仕事をしてくれる人を望んでいる傾向がありますからね。

私が勤めた2社目の会社は社員数5000名の東証一部上場企業でした。良い意味でおだやかな社風で改革者は求めてない感じがしました。

ベンチャー系大手企業に転職する方法

技術力をアピールしたら受けが良かったです。

ベンチャー企業は自社の製品・サービスによって、ビジネスの成否が決まります。技術力のあるエンジニアがいればビジネスの競争力が増します。そのため、技術力のあるエンジニアが優遇されるのです。

自分の技術で御社の製品・サービス向上にこんな貢献ができますということをアピールできればバッチリでしょう!

私の場合、フリーランスエンジニアになってから、ベンチャー大手企業の案件面接を受けた時には、自分の技術力や新しい技術へのチャレンジ精神を強くアピールして採用してもらえました。

大手SIerに転職する方法

上流工程やチームリーダー、マネージメント経験をアピールしたら受けが良かったです。

SIerのビジネスモデルは、エンジニアをクライアント企業に派遣して一人につきいくらという報酬を請求するものです。かんたんに言うと人材派遣です。

ですから、高単価で派遣できる人間を採りたいんです。

プログラマーよりも上流工程のSEやプロジェクトマネージャー、コンサルタントの方が高単価を請求できるので、自分がそのような仕事ができる、あるいはこれからそういう仕事をしていきたいことをアピールするのがいいと思います。

またSIerには、半人前のエンジニアもたくさんいて、そういうエンジニアも客先に派遣して仕事を覚えさせなければなりません。そのような半人前の人材をフォローして仕事を円滑に進められる人が求められています。

よって、

  • チームリーダーやマネージメント経験
  • 技術的リーダーシップ
  • 後輩に技術を教えた経験

などをアピールできると良い評価を得られます。

キャリア不足・スキル不足を補う方法

アピールすべきキャリアやスキルがまだない場合は、「こういったことをやっていきたい」という意志表明するだけでも良いと思います。

私が25歳で転職活動した時には、上流工程やリーダー経験がなかったので、「御社に入ってそういった経験を積んでいきたいです!」とアピールしたら好意的に評価されました。

ちゃんとしたアピールの仕方をすれば、大手企業でも案外入れるものです。私の場合、学歴も専門学校卒ですし、特別技術力が高いわけでも、仕事の経歴が立派なわけでもありません。

それでも、東証一部上場の大手企業に入ることができたんです。大手企業だと社員食堂があったり、保養所とか福利厚生も充実していてやっぱ大手っていいなぁって思いました。

これを読んだあなたもきっとうまくいくはずです!

転職活動はやってみるとかんたん!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたよりかんたんで、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

職務経歴書の作り方がわからないという方は、私の使っているテンプレートを使ってみて下さい。

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているワークポートがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!リクルートITスタッフィングに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者ならかんたんに解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

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相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

ホームページを見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはワークポートというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『ワークポート』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、ワークポートは未経験者を支援し転職を成功させています。

未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

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  • 「フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいな」
  • 「定時帰りできる職場や、時短勤務がしたい」

という方には派遣社員がおすすめです。

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  • 時給が高く、給料も悪くない
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  • 確定申告不要(派遣会社がやってくれる)
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ので、正社員とフリーランスのいいとこ取りな、とてもいい選択なんです。

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