プログラマー・SEが転職のポテンシャルを高める方法

      2016/05/30

祈る人

「自分は転職した方が得なのか、損なのかどっちだろう?」
「転職して年収上がるならしたいな…」
「今の自分は転職した方がキャリア的にステップアップ出来るかなぁ…」

自分の可能性を上げたい!誰もが思うことですよね。生まれつき備わった才能は人それぞれですが、過去の自分よりも未来の自分を高められるかは自分次第です。100メートル走の選手ならば生まれつきの才能に左右される部分が多いですが、ITエンジニアの仕事は努力次第でいくらでも能力を高められます。

転職は自分の可能性を広げる大きなきっかけとなります。私はこれまでに三度転職して、その度に自分の可能性を広げることが出来ました。

そんな経験を踏まえて、今回は「プログラマー・SEが転職のポテンシャルを高める方法」を紹介したいと思います。

自己イメージを上げないとワンクラス上の会社に受からない

私が新卒で入社した会社は従業員80名程度の零細システムベンダーで、自社プロダクトは何もなく、2次請け3次請けの客先常駐の仕事ばかりでした。

4年半勤めて転職したのですが、2005年当時流行っていたオブジェクト指向分析設計で有名な豆蔵、ウルシステムズなどの求人に応募したのですが、面接で気後れしてしまって、「ぜひ入社させていただいて学ばせて頂きたいです」という態度をとってしまいました。自分みたいな零細システムベンダーの社員が技術で有名な会社と対等に話せるわけがないっていう思いがあったんです。

当然不採用となりました。雇う側からすれば、「勉強したい人」ではなく「会社に貢献できる人」を採りたいのですから、当たり前ですね。

しかし、今考えてみれば、当時の私はオブジェクト指向分析設計も学んでいたので、面接において自分は会社に貢献できる人間だとアピールすることは十分できたと思います。

結局気持ちの問題だったのです。ですから、「自分は応募先企業で活躍出来る人間だ!」という自己イメージを持つことが重要です!

転職で年収を確実に上げる方法

「確実に」って、そんな方法あるわけないだろ?と思われたかもしれませんが、あります。

提示された年収が現職の年収よりも高い会社にしか入社しなければいいだけです!

で、大抵の場合、提示年収額は現職よりも高くなるはずです。企業側も採用したくて求人を出していますからね。求人サイトに求人を載せるのにもお金が掛かるので良さそうな人が応募してくれたら、高めの年収を積んででも採用したいはずです。求人サイトに掲載費を払うよりも社員に高い給料はらった方が良いですからね。

転職で確実にキャリアアップする方法

これまた「確実に」は無理だろ?と思われたかもしれませんが、あるんです。

今よりも上位の職で採用された企業にだけ入社すればいいだけです。

先ほどの年収と同じですね。たとえ、内定をもらっても自分が希望する条件以外のものは辞退すればいいわけです。

上位の職というのは、何を持って上位とするかは人それぞれです。職位が上位であること、例えば、平社員より主任、課長などの役職がある方が上位とする人もいれば、技術的に難易度の高い仕事をすることだったり、面白い仕事をすることを上位とする人もいます。要は、より自分が望む職業であるということです。

で、今よりも上位の職で採用されれば、提示される年収も今より上になるはずなので、一石二鳥です。自己イメージを上げて、「自分はそのような内定をもらう人間だ」という気持ちで面接に臨めば受かる可能性もぐんと上がります!

そんなわけで、この3点セット
1. 自己イメージを上げる
2. 現職よりも高い年収でしか入社しない
3. 現職よりも上位の職でしか入社しない
を意識して転職活動をしてみてください!

転職活動はやってみると簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているDODAがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

フリーランスになりたい人には『ギークスジョブ』

フリーランスエンジニアになるには人脈が必要と思われがちですが、ギークスジョブに登録して希望条件を伝えれば、自分に合った案件を紹介してもらえるんですよ!思ってるより全然簡単にフリーランスってなれるもんなんです。

東京・大阪・名古屋・福岡の案件を紹介してもらえます。

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