SE・プログラマーが転職して社内SEになる方法を経験者が教えます

2015年9月14日に投稿 → に更新

メガネをかけた男性

「客から奴隷みたくこき使われるのに疲れた、社内SEになりたい…」
「いつも客先常駐で肩身が狭い、社内SEになりたい…」
「コードバリバリ書くのについていけなくなってきた、社内SEになりたい…」

社内SEっていいですよね。

一つの会社にコミットして仕事できるるので特定の業務に詳しくなれて、開発は外注してマネージメント中心の仕事なら、年取ってからも続けられそうですし。

私はこれまで三度ほど転職していて、社内SEをやったこともあります。

社内SEになって変わった主なことは、

  • 自社のオフィスで仕事をする
  • プロジェクトの最初の提案から関われる
  • 開発は外注なので身体的に楽

といったことでした。皆さんがイメージしてる社内SEかと思います。

では、いったいどうやって社内SEになったのか?経験を踏まえてご紹介します。

上流工程の経験を積む

社内SEの仕事はプログラミングなどの下流工程ではなく、企画、要件定義、基本設計などの上流工程が中心となります。上流工程のスキルをアピールできると採用されやすくなると思います。

私の場合、新卒で入った会社は2次請け以降の下請け仕事が多く、仕事も実装以降のフェーズが中心でした。
当時の私はプログラミング技術を身につけたかったのでちょうどよかったのですが、4年半勤めて仕事的にもステップアップしたいと考え転職しました。

次の会社は東証一部上場独立系SIerで、実装の仕事もありつつ、上流工程の経験が出来ました。6年半勤めて、今度はユーザー側をやってみたいと思って、転職して流通業グループの社内SEになったわけです。

上流工程の経験はあったほうがいいですが、実装中心の仕事でも、お客さんと話した機会があれば、そのことをアレンジして話せばいいと思います。要は折衝能力・コミュニケーション能力があればいいわけですからね。

業務知識は必要?

ケースバイケースです。会社に依るし、入るポジションにも依ります。

私はそれまでに流通業系のシステム開発にかかわったことが全くなかったのですが、採用してもらえました。

この会社は技術力のある社員が少なくて、補強したかったようです。こういう場合、業務知識がなくても採用してくれるようです。

つまり、「自分は業務知識がないから社内SEになれない」と考える必要はないということです。

あなたを必要としている会社は必ずあるはずです!

ベンチャー企業の社内SEも選択肢に入れるべし

社員の頃は大手企業の案件ばかりだったのですが、フリーランスになってからは、ベンチャー企業の案件にも参加するようになりました。

  • ECサイトの受託開発・運営をしているベンチャー企業(社員数10名程度の無名の会社、運営サイトは有名)
  • スマホゲームの開発運営してベンチャー企業(渋谷にある有名なベンチャー企業)

どちらも、古くからある大手企業とは違う自由なカルチャーでとても働きやすく感じました。

私の場合、フリーランスとしての参加でしたが、社員として就職するのも全然アリだと思いました。

自社でサービス運営してる会社のエンジニアも「社内SE」なので、社内SEを目指してる方はベンチャー企業も転職先の選択肢に入れるといいと思います。選択肢は多いほうがいいですからね!

転職活動はやってみるとかんたん!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたよりかんたんで、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

職務経歴書の作り方がわからないという方は、私の使っているテンプレートを使ってみて下さい。

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているワークポートがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!リクルートITスタッフィングに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者ならかんたんに解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

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相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

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エンジニア未経験の方や地方在住の方にはワークポートというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『ワークポート』

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