プログラマーSEが転職時に『まとめて休暇をとる』方法

      2017/03/07

休暇中の女性

「ずっと忙しかったから転職する時くらい休暇取りたいなぁ…」
「疲れが限界、転職先決めてから休暇取りたい…」
「転職先決めずに会社辞めてしばらく休もうかなぁ…」

ITエンジニアの仕事って忙しいですよね。夏休みやGWに休めないこともしばしばです。

なので、転職時にまとめて休もうと考えるのは自然ですし正論です。

私はこれまでに三回転職したことがあります。転職先を決めてから1か月休暇を取ったこともあります。

そんな経験を踏まえて「転職時にまとめて休暇をとる方法」を紹介します。

まずは転職活動して内定をもらう

会社に退職の意志を伝えるのは、内定を貰った後にすることが鉄則です。先に退職願いを出してから、転職活動をすると、「早くないていもらわなきゃ」と焦ってしまいます。ですから、今の仕事を続けながら、まずは内定をもらうことが先決です。

私の場合、業務システム開発で客先常駐の仕事をしていたので、転職活動を始めた段階で上司に「プロジェクトを抜けたい」と伝えました。客先常駐だと、こちらが会社を辞めたいタイミングで抜けられるかわからないので、早めに言いました。

ここでのポイントは「会社を辞めたい」と言ったのではなく、「プロジェクトを抜けたい」と言ったということです。

こうしておけば仮に転職活動がうまくいかなくても、今の会社で別のプロジェクトに入って仕事を続けられます。

客先常駐じゃなくて自社勤務の人は内定貰ってから言えば十分でしょう。

内定をもらったら、会社に退職願いを伝える

私の場合、客先常駐で上司が同じオフィスにいなかったので電話で伝えました。

事前にプロジェクトを抜けたい意志を伝えていたので、このころにはプロジェクトを抜ける手はずはついていました。そのため、スムーズに退職することが出来たんです。

会社と話し合った所、「有給が貯まっているから、最後の一か月は有給の消化にあてて出社しないで良い」ということになりました。ここで晴れて、一か月の休暇を得られたわけです。

ただ、会社が「最後の月に有給消化していいよ」と言ってくれたのは運が良かった面もあります。ケチな会社ならそんなことしてくれないかもしれません。

もし、そうならなかった場合はどうすればいいかというと…、

転職先企業に退職日を一か月ほど後ろにして伝える

たとえば、今勤めている会社を「6月いっぱい」で退職とします。

それをそのまま転職先企業に伝えたら「じゃあ、7月から入社してよ」と言われるはずです。

そこで、転職先企業には「7月いっぱい」で退職することになったと伝えるんです。

そうすると新しい会社には8月に入社することになります。

7月は休暇にできます。転職先が決まっているので安心して休暇を満喫できます。

ぜひ、参考にして転職 & 休暇を成功させてください!

転職活動はやってみると簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

職務経歴書の作り方がわからないという方は、私の使っているテンプレートを使ってみて下さい。

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているワークポートがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはレバテックフリーランスがおすすめです。人脈がなくてもレバテックフリーランスに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は関東圏です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!リクルートITスタッフィングに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

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このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

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エンジニア未経験の方や地方在住の方にはワークポートというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『ワークポート』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、ワークポートは未経験者を支援し転職を成功させています。

未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

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