SEプログラマが転職しないリスク・デメリットがやばい

      2016/05/30

驚く女の子

「同期が転職して年収大分上がったらしい…」
「転職した先輩と久々に会ったら楽しそうだった…」
「転職して失敗したくないけど、しないで損もしたくない…」

「やった後悔より、やらない後悔の方が大きい」って話はよく聞きますよね。だから「好きな人には気持ちを伝えろ」とか、「やりたいことは全部やれ」って話です。そうは言われても、失敗するの怖いですし躊躇もしますよね。

そうこうしてるうちに月日は経って、「もういい年齢だから、チャレンジは出来ないよな」なんて言ってる人はよくいますよね。

私は3度転職したのですが、転職することによって得られたものはたくさんありました。一度も転職せずに最初に入った会社にずっといたらやばかったなと思うほどです。

そんな経験を踏まえて、今回は「SEプログラマが転職しないリスク・デメリット」を紹介します。

同じ仕事でも会社によって年収は100万円以上違う

私は情報処理の専門学校を卒業して新卒で入った会社は業務システム開発の2次請け・3次請けをしてる会社でした。社員数は80名程度の零細システムベンダーです。

この会社に4年半勤めたのですが、最終年収は税込みで320万円でした。会社の先輩に「うちの会社って給料安すぎませんか?」って聞いたら「いやぁ、どこもこんなもんだよ」と言ってました。「んなわけないだろ!」っと心の中で叫びつつ、じゃあ確かめるために転職してみるかということで転職活動を開始しました。

せっかくだから失業保険も貰ってみようと思って、ハローワークに行きました。失業保険をもらうには一か月に一回転職活動をした実績が必要と言うことでハローワーク経由で一社応募してみました。

応募先は従業員2000人くらいのそこそこの規模の会社でした。面接に行った所、「400万円でどう?採用するよ」と言われました。

「だろー、やっぱ400は行くよね!」と思いました。

その後、転職活動で数10社の面接を受けましたが、一次面接を受けてその場で内定と年収を提示されたのはこれが初めてでした。ハローワークの求人だからなんですかね?

で、結局この会社は内定を辞退して、新たに転職活動をして東証一部上場の大手SIerから内定をもらって入社しました。

提示されて年収額は425万円でした。100万円以上アップです!「先輩の嘘つきぃ―!!」ですねww

仕事内容は全く一緒でした。二次請けの客先常駐の仕事で使ってる技術もJavaとHTMLとJavaScriptなので全く一緒です。全く同じ仕事をしてるのに年収が100万円違うわけですから、どの会社で働くかがいかに大事かということが分かりますよね。

あと、東証一部上場企業でも、そんなにハードルが高くないということも分かりました。私は専門学校卒でキャリアも零細システムベンダーで4年半という状況で受かったわけですからね。

保守的な職場にずっといると技術の変化についていけなくなる

先ほど話した大手SIerは給料もそこそこ良かったので、6年半勤めました。ですが、その間にWeb2.0ブームなどがあって、Webサービスの分野ではAjaxを使った新しいサービスがいっぱい出ていました。PHPプログラマーの間ではWebAPIを使ったマッシュアップサイトを個人で作ることが流行っていました。

しかし、私は相変わらずJavaで業務システム開発をしていました。「プログラマーより、SEやPM等、上流工程をやる仕事の方が付加価値の高い仕事なんです」みたいなうるさい話を盲目的に信じていたので、「Ajax?WebAPI?そんなのは付加価値の低いプログラマーの仕事でしょ、私はSE様なのだよ!」と今思えば馬鹿げた発想をしていました。ホントに愚かでした。

こうなってしまったのも、技術に対して保守的な業務システム開発の会社にいたことが原因です。

仕事していて新しい技術を学ぶ機会がないなぁと感じたら、転職すべきタイミングなんだと思います。
エンジニアの能力の源泉は「技術」です。これを忘れてはいけませんよね。

技術や業界を飛び越える転職もイケる

その後の私は、業務システムからECサイト開発 → スマホゲーム開発と技術、業界を転身していきました。

ECサイト開発のサーバーサイドはJavaだったので業務システムと同じでしたが、開発の半分以上はクライアントサイトのJavaScriptだったので、AjaxやJQueryをバリバリ使いました。意外とすぐ出来るようになりました。まぁ、プログラミングの基本って一緒ですからね。

スマホゲーム開発はクライアントサイドを担当しました。Unityというゲームエンジンを使っているプロジェクトで言語はC#でした。UnityとC#を独学していくつかゲームを作ってネット上に公開して、それを実績にしてアピールした所、採用してもらえたんです。

ゲームとWebではアルゴリズムや使われる技術が全く違うので、無理かなぁと思っていたのですが、「やればできる」ってことを実感しました。

本当に「やればできる」んですよ!これを読んでるあなたもぜひ、やりたいことを「やってできて」みてください!

転職はやってみると思ってたより簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

地方在住や、エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊のエンジニア経験者向けサービスなので、地方在住の方や、エンジニアの仕事が未経験の方には、DODAがおすすめです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多いんですけど、DODAは未経験者の転職も支援してくれます。以前エンジニア未経験の友達にDODAを教えてあげた所、ちゃんと登録できて未経験可の求人を紹介してもらえました。未経験の人こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいくと思います。

DODAは全国に拠点があるので地方在住の方もご利用いただけます。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

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