SE・プログラマが転職してユーザー系IT子会社に入る方法を経験者が教えます

      2016/07/19

OL

「独立系はブラックすぎるユーザー系行きたい…」
「独立系は客先常駐ばかりで息が詰まる転職したい…」
「独立系は経営が不安定で将来不安…」

私は10年間独立系SIerで仕事をしていたので上記のようなことを想ったことが何度もあります。

私はこれまでに三度転職し
→ 零細SIer(社員80人)
→ 一部上場独立系SIer(社員5000人)
→ 大手流通業グループIT子会社(グループ社員50000人)
→ フリーランス

で仕事をしてきました。

この中で、大手流通業グループIT子会社(グループ社員50000人)、これがユーザー系子会社です。親会社のグループの社員数は50000人を超える超大手企業でした。といっても私が入ったのはその子会社の社員数50人くらいの小さな会社でしたけどね。

そんな経験を踏まえて、今回は「SE・プログラマが転職してユーザー系IT子会社に入る方法」を紹介したいと思います。

ユーザー系子会社の良い点

人売りされない

2チャンネルなどでよく言われている「人売り」ってありますよね。
客先に月80万円とかで派遣されるやつです。私の場合、独立系SIer時代は一度も自社で仕事をしたことはありませんでした。

ユーザー系子会社に入ってからは自社のオフィスで働くことができました。もちろん、打ち合わせで客先(親会社やグループ企業)へ出向くことはありましたが、基本的には自社で仕事をしてました。やっぱり、くつろげるというか落ち着く気がします。独立系にいた頃は無意識に緊張してた部分があったんでしょうね。

福利厚生が充実

会社にもよりますが、私が入った会社の場合、親会社と同じ福利厚生を受けられるので、社員食堂を使えたり、レストランやホテル等の割引が受けられるなどの特典がありました。こういうのも地味にうれしいですよね!

最上流から仕事に参加できる

独立系SIerだと発注元の企業がある程度企画をまとめて、こんな課題があってそれを解決するこんなシステムが欲しいんですという所から話が始まりますし、元請けじゃない場合、設計も決まっていてコーディングだけやるってパターンも多いですが、ユーザー系だとそれに加えて、こちらから、こんなシステムを導入したら、この業務をより効率的に出来るんじゃないですかみたいな提案も出来ます。

どうしたらユーザー系子会社に入れるか?

よく「ユーザー系子会社に入るには深い業務知識が必要」などと言われていますが、これは会社によります。私は独立系SIer時代、金融と製造業のシステム開発を担当していましたが、転職して入社したのは流通業のIT子会社でした。

当然流通業の業務知識なんてありませんでした。でも入社できたのです。
この会社は技術力があるエンジニアが不足していたようでそこを強化したかったようで、そのような理由で私が採用されたのだと思います。

なので、自分は業務知識がないからなどと臆することなく、どんどん応募していけば自分を必要としてる会社が見つかるはずです!

結局これだけなんです。

たくさん応募すれば、いくつか受かる!

恋愛もそうですよね。100発100中で恋人を射止められる人なんていないの同じです。
恋愛の場合、フラれたら心にダメージ受けますが、転職活動でいくらフラれても(落とされても)全くダメージないので、遠慮せずどんどん応募すればいいと思います!

転職活動はやってみると簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているDODAがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

フリーランスになりたい人には『ギークスジョブ』

フリーランスエンジニアになるには人脈が必要と思われがちですが、ギークスジョブに登録して希望条件を伝えれば、自分に合った案件を紹介してもらえるんですよ!思ってるより全然簡単にフリーランスってなれるもんなんです。

東京・大阪・名古屋・福岡の案件を紹介してもらえます。

 - ITエンジニア成功術