プログラマーSEが会社を辞めてから転職活動した体験談

      2017/04/27

会社を辞めて喜ぶ男性

「転職先を決めてから今いる会社辞めるのがふつう?」
「でも、しばらく休みも取りたいんだよなぁ」
「在職中は忙しくて転職活動できないのもあるし」

私は2パターンの転職を経験してます。

  1. 会社を辞めてしばらく休みを取ってから、転職活動を始めて転職した
  2. 在職中に転職活動して転職先を決めてから会社を辞めた

そんな私の体験談を紹介します。

転職先を決めずに辞めた経験

私は専門学校を卒業してすぐ就職したので20歳の時から仕事してます。就活はかなりてきとーで、学校の就職資料室にあった求人票から何社か受けて初めに内定をもらった会社に就職しました。今思えばもっとちゃんと就活すればよかったぁなんですけどね。

入ったのは、従業員数80名くらいの零細システムベンダーです。そこで4年半働いて、退職しました。転職先を決めずに辞めたんです。

3か月ほど、ダラダラとした生活をしてました。失業保険をもらうためには毎月一回の転職活動実績をハローワークに報告する必要があるので、最初の月はハローワークで紹介された求人に応募しました。

ハローワークの求人は楽勝で受かる?

ハローワークのスタッフの人が企業に電話して、「25歳の男性で4年半システム開発の経験があります」と話したら、OKとのことで面接に行くことになりました。

通常の転職活動だと職務経歴書を見てもらって書類選考されるのがふつうですが、ハローワークだと電話一本で面接まで行けるようです。

一次面接のその場で内定もらえた!

面接に行って、いろいろと話をしたら、「いいよ!採用しよう、年収400万円でどう?」とその場で言われました。

前職の年収は320万円だったので「80万円アップかぁ、やったぜ」と思いましたが、「どうせなら100万円アップが良いな」と思って「420万円じゃだめですか?前の年収320万円だったので、100万円アップになるんですよ!」と言ってみたら、

「だめ、400万円」と言われました。

ハローワークで適当に受けた一社目でこれだけの感触をつかめたので、ちゃんと転職活動すれば、もっと良い会社あるだろうと思って、この会社の内定は辞退しました。

そんな感じで月一回転職活動をしました。

休むのにも飽きて、本格的に転職活動開始

当時は、実家暮らしでした。働きもせず家でずっとダラダラしてるのも、なんだか肩身が狭くなってきたので、休み始めて4か月目で転職活動を開始しました。

4か月目ってやっと失業保険がもらえ始める月なんですけどね。自己都合の退職の場合、失業保険の支給は退職後4か月目からなんですよ。

それで本格的な転職活動を開始しました。20社応募して10社書類選考を突破し、5社一次面接を突破して、2社から内定をもらえました。ここまであっという間に決まって次の月から入社となりました。

仕事をしてないブランク期間3か月間について、面接で聞かれることもありましたが、

「少し休みを取りたいなと思って、しばらくゆっくりしてました。そろそろ仕事始めようかなと思って転職活動を始めたところなんです。」

と言ったら「いいですね!私もそうしたいです!」と言われました。ブランク期間ってさほどマイナスでもないようです。

在職中に転職先を決めてから辞めた体験

私が二社目に入った会社は東証一部上場の大手SIerです。大手企業も意外といけるようです。専門学校卒の私でも入れたくらいですからね。

この会社には6年半勤めました。この時の転職活動は在職中に行いました。我ながら段取りがすごくうまくいった転職活動だったんです。

スムーズに退職するための段取り

まず勤めてる会社の上司に「今いるプロジェクト、顧客との関係があまりよくないので、抜けたいです。人員も増える予定ないですしビジネス的にもおいしくないですよ」と伝えました。

上司は「わかった、じゃあ、抜けられるように手配する」と言いました。その後「3か月後で契約終了ってことになった。引継ぎとかちゃんとしておくように」と言われました。予定通りですね。

そして転職活動を開始しました。今回も前回と同じく20社応募して、最終的に2社から内定をもらいました。入社する会社を決めて、ここで、在職の会社に退職届けを出しました。プロジェクトを抜ける月の次の月で退職となりました。有給休暇が一か月近く余っていたので、それを消化させてくれるとのことなんです。ありがたい話ですよね。

転職先には有給消化の次の月を入社希望日として伝えた所、承諾されました。もちろん「有給消化するので入社日一か月伸ばさせてください」なんて言いませんでしたけどね。

そんなわけでこれらを時系列で並べると

  • 6月 上司にプロジェクトを抜けたいと打診
  • 7月 転職活動開始
  • 8月 内定をもらう。「退職願」を提出
  • 9月 プロジェクト離脱
  • 10月 有給休暇を消化して退職
  • 11月 転職先に入社

となります。

10月の有給消化の際にドイツ、フランス、スペインを旅行できました。スケジュール的に非常にうまくいった転職活動でした。

ということで、辞めてから転職してもOKだし、在職中に転職先を決めても1か月くらいなら休暇は取れるので、あなたの好みで決めればいいと思います!

転職はやってみると思ってたより簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

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なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

地方在住や、エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊のエンジニア経験者向けサービスなので、地方在住の方や、エンジニアの仕事が未経験の方には、ワークポートがおすすめです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多いんですけど、ワークポートは未経験者の転職も支援してくれます。以前エンジニア未経験の友達にワークポートを教えてあげた所、ちゃんと登録できて未経験可の求人を紹介してもらえました。未経験の人こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいくと思います。

ワークポートは全国の求人をカバーしているので地方在住の方もご利用いただけます。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはレバテックフリーランスがおすすめです。人脈がなくてもレバテックフリーランスに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は関東圏です。

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フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはワークポートというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『ワークポート』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、ワークポートは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

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