プログラマーSEが年収600万円以上になる方法

      2017/01/11

OKサインを出す女性

「500万までは来たけど、そこから先が昇給しにくくなってきた…」
「高給な会社なら平社員でも行けそうなんだけどなぁ…」
「転職した方がいいのかな?…」

年収600万円って一つの壁だと思うんです。500万円までは比較的簡単に実現できますが、600万からは難しくなるイメージが実体験的にあります。

私も会社員時代の最高年収は540万円でした(28歳の時)。その辺りから年収が上がりにくくなって、その後フリーランスになったので報酬体系が変わってしまいましたが、ひと工夫しないと会社員で600万円ってなかなかいかないのかなと思っています。

私はこれまでに三度転職し

→ 零細システムベンダー(社員80人)
→ 東証一部上場独立系SIer(社員5000人)
→ 大手流通業グループIT子会社(グループ社員50000人)
→ 以降フリーランス
→ ECサイト開発運営ベンチャー(社員10人)
→ 大手ブログサービス運営企業(3500人)
→ 大手コンシューマゲームソフト開発企業スマホ部門子会社(社員600名)

といろいろな業種の企業でエンジニアをやってきました。

そんな経験を踏まえて、今回は「プログラマーSEが年収600万円以上になる方法」を紹介します。

仕事内容より、所属する会社が重要

いきなり、現実的でロマンのない話ですが、年収を上げる上で一番重要なポイントは、平均給料の高い会社で働くことです。というのも…

部長でも年収500万円止まりの会社がある

私が新卒で入った会社は社員数80名の零細システムベンダーです。
入社3年目の年収は320万円でした。これもかなり安いですが、驚くことに部長が500万、社長が1000万だったんです。

なんでわかったかというと、後輩が会社の棚にある書類をたまたま見たら、それが全従業員の年収一覧だったという話を聞いたんです。

入社3年で年収320万円の会社だと部長でも500万円、社長でも1000万円というのは納得がいきますよね。

まぁ、逆に言えば平社員と上層部の年収がそれほど違わないという意味では良心的な会社だったのかもしれませんが、部長で年収500万って悲しすぎますよね?優良企業なら部長で1000万円、社長は少なくとも2000万円はいっててほしいですからねぇ。

優良企業なら一階級昇進で600万円突破できる

その後転職して入社した大手SIerでは、一階級昇進すれば(主任級)、大体600万くらいだと言われていました。

私も一階級昇進したのですが、その後リーマンショックで不況になるという時期だったので、前述したとおり最高540万円だったんです。ついてないです。

部長まで上り詰めるのはそれなりに競争を勝ち抜かなければ難しそうですが、一階級昇進するのって、そんなに難しくありません。

ふつうにきちんと自分の仕事をして、後輩に仕事を教えてあげるくらいで十分です。

零細システムベンダーで部長になるのもそれなりに大変そうですが、せっかく頑張って部長まで出世しても500万円しかいかないとなると、そういう会社はやめた方がいいでしょうね。

フリーランスなら年収600万円は楽勝

フリーランスだと最低でも月50万円くらいは楽勝でいけます。
月50万円 × 12か月 = 600万円
なので、簡単ですね。

月60万円も特別高いわけでもないのでふつうレベルのエンジニアでも十分到達可能です。
月60万円 × 12か月 = 720万円
ここまでは、すんなりと来れると思います。

月70からは少し高い部類になりますが、一つの案件に長く入るなどして、信頼を積み重ねていけばふつうに到達できるレベルです。

私の知り合いのフリーランスエンジニアは3年くらい同じ企業の仕事をしてたら月の単価90万円までいったと言ってました。

月90万円 × 12か月 = 1080万円

この方は30代でマンション買えたらしいです。うらやましいですね。

案件との相性がうまくはまったというのもあるかもしれませんが、この方は特別優れたスキルを持っていたというわけでもないので、十分目指せる金額なんだと思います。

まとめ

  • 零細企業で出世を目指すより、平均年収の高い会社で一階級昇進する方が簡単
  • フリーランスで年収600万円は楽勝。エージェントに登録するだけで、すぐに仕事を請けられる。

って感じですね。どちらもやってみれば簡単なので、そのための一歩を踏み出せるかです。転職活動ってやり始めるとサクサク進みますから、ぜひ「はじめの一歩」を踏み出してみてください!

転職活動はやってみると簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

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私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

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