プログラマー・SEがいじめ・パワハラされたら即刻転職していい理由

      2016/06/06

泣く子ども

「上司がすごい嫌なやつで、いつも嫌味ばかり言ってくる…」
「顧客が俺を使ってストレス発散してくる、もう嫌だ…」
「元請け企業の社員が無理難題を押し付けてくる…」

パワハラとかいうけど、それって単に「いじめ」ですよね。パワーハラスメントとか横文字を使うと、なぜか仕方がない現象のように感じられがちですが、パワハラはいじめです。許されない行為です。

私も上司や顧客からパワハラを受けたことがあります。その時、どのように対応したか、失敗談も踏まえて紹介します。

学校のいじめを解決する方法って何だと思いますか?

学校のいじめを解決する方法を考えると職場でのいじめ(パワハラ)を解決する手段が見えてきます。他分野のいじめを考えることによって、いじめの本質が分かるからです。

学校のいじめを解決する方法でよくある意見は
・根性見せて、いじめっ子に立ち向かえばいじめられなくなる
・先生や親に相談して注意してもらう
等があります。

この方法で解決される場合もありますが、いじめっ子に立ち向かったら怒りを買ってさらにいじめがエスカレートする場合もありますし、先生や親から注意してもらっても同様の結果になる場合があります。

つまり、これらは結果論なのです。結果論の意見を言うのは当事者意識のない人です。

自分がいじめられていたら、いじめがエスカレートするかもしれない方法など取れるわけがないですからね。

転校するのが正解

「いじめられる子はどこへ行ったっていじめられるから、転校したって解決しないよ」という人がいますが、これまた結果論であり、他人事の意見です。

転校しても解決しないケースもあるかもしれませんが、解決するケースもあります。いじめのない学校に転校した場合、いじめられやすい人であってもいじめられることはありませんからね。

それにこの方法ならば、いじめっ子から反感を買っていじめがエスカレートすることもありません。

いじめられる体験というのは非常にストレスが強く、心が傷つきます。いじめられた経験がある人はコルチゾールなどの分泌に問題が起きやすく、炎症に弱くなりやすいというデータもあります。

いじめっ子に立ち向かったり、先生や親から注意してもらっていじめられなくなっても、今まで自分をいじめていた人間と顔を合わせるのは苦痛ですし、またいついじめらるんじゃないだろうかと恐怖心を抱えながら生活するのは体によくありません。

生涯にわたる健康に与える悪影響を少なくするためにも、出来るだけその場を早く、離れることが大切です。

これは職場におけるいじめ(パワハラ)も同じです。

ITエンジニアは転職しやすい職業なんだからクソな職場は即脱出!

一般的に看護師は転職しやすい職業だと言われています。病院が変わっても看護師業務の基本は変わらないですし、人手不足で求人がたくさんあるからです。

ITエンジニアも全く同じです。ITエンジニアのスキルの大部分は他社でもそのまま使えますし、人手不足で求人がたくさんあります。

ですから、パワハラされたら、即転職してやればいいんです。しかも、ただ転職するのではなく、パワハラした人にしっかりと責任を負わせましょう。

「パワハラされたことが原因で転職する」と会社に伝えましょう

退職届を提出すると、退職理由を聞かれます。そこで

「○○さんが私に執拗な嫌がらせやパワハラをしたので退職します!過去、~や~等をされました。これは完全にいじめやパワハラであり、社会人としての倫理を欠くものです。このような人と仕事を続けることは出来ないと考え退職することにしました。」

等と伝えましょう。もちろん、そこまでしたくはないって場合はしなくてもいいですけどね笑

私の場合はパワハラをされた時点で上司の上司にこのような報告をしていました。もちろん、その時は退職するとまでは言いませんでしたが、「このように困っていますし、○○さんのやってることはモラル的に問題だと思います。」というようなことを伝えていました。

このような告発をして退職をすると、パワハラした人はどうなるでしょうか?IT企業は人手不足でエンジニアを一人採用するには多大なコストがかかります。ですから、そのような貴重な人員を一人退職させてしまった責任を問われることになります。降格や減給といった厳しい措置が取られるとは限りませんが、確実に社内での評価が下がることは間違いありません。

学校のいじめっ子に制裁を加えるのは難しいですが、会社のパワハラ人間には簡単に正当な手段で報復ができるのです。それが社会ってものです。このような正当な訴えをする人が増えればパワハラは減ると思いますし、そうなってほしいと願っています。

ただ、他に就職口が見つからないというような人の場合、このような手段に出るのも難しいですが、ITエンジニアの場合、前述したとおり、スキルの汎用性と求人の多さがあるので、余裕で実行可能なのです。いじめによって健康を害す前に、一日でも早く転職活動を始めた方が良いと思います。

転職をしたことがない人には「本当に転職ってそんなに簡単なの?」って思われたかもしれませんが、やってみると本当に簡単です!勇気ある一歩を踏み出してください。

転職はやってみると思ってたより簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

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地方在住や、エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

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DODAは全国に拠点があるので地方在住の方もご利用いただけます。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

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私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

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