会社で「君はプログラマーに向いてない」と言われた時の対処法

読者の方から相談メールが来ました。

とのことで、ひどすぎますよね、この上司。

「ひどい」って言ってるのは、ひどい性格であるということだけでなく、上司としての無能さがひどいということです。

うまく仕事をできない部下に「向いてない」と言ってしまったら、終わりです。

上司の役割を果たしていません。何も問題を解決していませんからね。

しかも、部下の自己イメージを下げて、仕事への苦手意識を植え付けてしまい、余計に仕事ができなくなってしまうかもしれません。

それだけじゃなく、この上司は「プログラマーに向いているとは何か？」をわかっていないようです。

そんなわけでこんなクソ上司への対処法を紹介します。

向いてなくてもプログラマー・SEの仕事はできる

プログラマーに向いてる人ってどんな人でしょうか？

「こういう人だ」って明確に言うのは、なかなか難しいですよね。

では、視点を変えて野球選手に向いてる人を考えてみましょう。

• 体が大きくて筋力が強い
• 走るのが速い
• 動体視力が速い

といったところでしょうか？

こんな感じでプログラマーに向いてる人を考えてみると、

• 論理的思考力が高い人
• 数学の知識、センスがある人
• 抽象化能力が高い人
• キーボードのタイピングが速い人

などが浮かびます。

さて、野球は体が大きくて筋力が強く、走るのが速くて、動体視力が速い人しかできないでしょうか？

もちろん、そんなことはありません。体が小さくて筋力が弱く、走るのが遅くて、動体視力が鈍い人でも野球ができます。

もちろん、メジャーリーグで活躍する選手になるにはこれらが必須かもしれません。

同じようにプログラマー・SEも論理的思考力が高くなくて、数学の知識・センスもなく、抽象化能力も高くなく、キーボードのタイピングが遅い人でもできます。

というか、多くのプログラマー・SEはそういった「ふつうの人」です。

仕事でやるシステム開発の多くは野球におけるメジャーリーグレベルではないのでそれ十分なんです。

ありふれた日本のIT企業の仕事は草野球レベル

ソフトウェア開発のメジャーリーグをGoogleやAmazonなどのトップIT企業の研究開発だとすると、私たちふつうの日本人プログラマーが仕事でやってる開発は、野球でいえば、草野球レベルです。

草野球は誰でもちょっと練習すればできます。

プログラマーの仕事も同じです。

プログラマー・SEのベテランの方々の中には、自分たちの仕事がすごく難しくて、特別な能力を必要をとしていると言いたがる人がよくいますが、ありふれた日本のIT企業で仕事をするのに特別な才能は必要ありません。

つまり、「プログラマーに向いてる、向いていない」という話をすること自体がナンセンスなんです。

特別向いてなくてもふつうに仕事できますからね！(^_^)

ソフトウェア技術が好きな人がやればいい！

ITエンジニアの求人はいつもたくさんあります。エンジニア数よりも需要が常に上回っているからです。

ですから、「お前は向いてないから辞めろ」なんていうのは、社会的に迷惑です。

社会は「向いてない人でもぜひITエンジニアになってください！お願いしますぅぅ！！」という状況なのです。

だからといって、無理にITエンジニアになる必要はありません。やりたい人がやればいいんです。プログラミングが好きな人にとってはITエンジニアはとても楽しい仕事ですからね。

では「お前はプログラマーに向いてない」と言われた時にどう返す？

「お前はプログラマーに向いてないから、会社辞めたほうがいい」

「そうすか～、じゃあ、辞めて別の会社行きま～す！」

これでOKです。まぁ、実際は言葉には出さず、心の中でこう思ってくださいね、余計な揉め事にまきこまれるので（笑）

「辞めることないじゃん？せっかく入った会社なんだし」と思われたかもしれませんが、仕事がうまくいかない理由を「部下がプログラマーに向いていないせいだ！」と言う上司・先輩がいる会社で仕事をすべきでしょうか？

そんなわけありません。あなたにはもっと合った職場が必ずあるはずです。

こんな職場で働いていても、スキルは身につかないし、ストレスで精神が病んでしまうかもしれません。

そうならないためにも勇気を持って一歩踏み出してみて下さい！