プログラマーSEが転職で年収アップした経験談。その条件と方法

2015年9月24日に投稿 → に更新

札束を持つ男

「うちの会社全然給料上がんねーなぁ、転職した方がいいかなぁ…」
「出世街道には乗り遅れったっぽいから転職して一発逆転するっきゃないかな?」

会社にもよりますが給料って昇進しないと、ちょっとずつしか上がっていきませんよね?といっても、昇進するのはかんたんではありませんし…。

私が最初に入った会社もそうで、3年目の年収で320万円でした。そこで思いきって転職したら年収が120万円アップしたんです!

私はこれまでに三度転職し

→ 零細システムベンダー(社員80人)
→ 一部上場独立系SIer(社員5000人)
→ 大手流通業グループIT子会社(グループ社員50000人)
→ フリーランス
→ ECサイト開発運営ベンチャー(社員10人)
→ 大手ブログサービス運営企業(3500人)
→ 大手コンシューマゲームソフト開発企業スマホ部門子会社(社員600名)

で仕事をしてきました。

開発してきたきたシステムも

業務システム → ECサイト → スマホゲーム

と多彩で、働き方も

正社員 → フリーランス → クラウドソーシング

と幅広くやってきました。

そんな経験を踏まえて、「年収アップした経験談」を紹介します。

給与水準の高い会社に転職する

冒頭で述べた通り、私が零細システムベンダーから転職したら年収が120万円アップしたのですが、その理由は何だと思いますか?

  • スキルが上がって上流工程をやるようになったから?
  • 職位が上がったから?

違います。

「給与水準の高い会社に入ったから」です。

転職先の会社は東証一部上場の独立系SIerで社員数5000人の大企業でした。

私が担当する仕事は前の会社の時とまったく同じで客先常駐で業務システムを開発するというものでした。
当時の私は上流工程よりも下流の実装工程以降を中心に仕事していました。
転職前も後も毎日プログラムを書いていました。

同じような仕事をしてても年収が100万円も違うわけです。

給与水準が高い会社に入ることがいかに大切かが分かります。

給与水準は大手企業が一概に高いとも言えずベンチャー企業の方が高いケースも多々あるので、あまり先入観を持たずに探した方がいいと思います。

ちなみに、仕事内容は初めは同じ(実装工程中心)でしたが、だんだんと

実装 → 設計 → 要件定義 → 企画 → チームリーダー → プリセールス

とやるようになり、キャリア的にも幅を広げることができました。転職せずにいたら、ずっと同じような仕事をして安月給のままだったと思うと恐ろしいですね。

高い職位で転職先に迎えられる

給与水準がおなじような会社に転職しても年収が上がる場合もあります。

今の会社で平社員の人が転職先で課長として迎えられたというような場合です。

ほとんどの会社では基本的に職位が上の人ほど給料が高くなります。

ですから、転職する際にはどんな職位で迎えられるかも重要です

とはいえ、やっぱり職位よりも給与水準の方が大事な気がします。

部長でも年収500万円しかもらえない会社がある

例えば部長として採用されたのに提示年収額が500万円だったらその会社は相当給与水準が低い会社です。

どんな会社でも出世するのはそれなりに大変なはずです。特に部長以上となるとなかなか上がれないものです。せっかく競争に勝って部長に昇進しても年収500万円じゃ優良企業の平社員と変わりません。

私が新卒で入った零細システムベンダーは部長で年収500万円、社長で年収1000万円だったんです。後輩が会社の帳簿をたまたま見てしまったらしく教えてくれました。夢がなさすぎる金額ですよね。

一方、私が転職した東証一部上場大手SIerの給与水準を紹介します。

  • 平社員 400万円~
  • 主任 600万円~
  • 係長 700万円~
  • 課長 800万円~
  • 部長 1000万円~

これなら、仕事がんばる気にもなりますよね。そんなわけで、給与水準の高い会社に入ることをおすすめします。

ちなみに私の学歴は専門学校卒です。特別仕事のスキルが高いわけでもありません。それでも東証一部上場企業に転職できたんです。やってみると案外いけるもんですよ!

転職活動はやってみるとかんたん!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたよりかんたんで、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

職務経歴書の作り方がわからないという方は、私の使っているテンプレートを使ってみて下さい。

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているワークポートがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

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私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!リクルートITスタッフィングに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者ならかんたんに解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

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エンジニア未経験の方や地方在住の方にはワークポートというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『ワークポート』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、ワークポートは未経験者を支援し転職を成功させています。

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