プログラマーSEがニフティへ中途採用で転職成功するポイント

      2017/01/29

ニフティに転職したい!

「ニフティってプロバイダーの他にクラウドやWebサービスもやってて仕事おもしろそう!」
「経営安定してそうだし、ホワイト企業っぽい!」
「入社のハードルは厳しめなのかな?」

ニフティっていいですよね。プロバイダー業で経営安定してそうだし、ニフティクラウドではモバイルバックエンドサービスとか新しい事業もやってます。バランスが良いですよね。

実は私、以前、ニフティクラウドのハンズオン講座の前座で講師をやったことがあるんです。

その時に、ニフティの社員さんからいろいろと話を聞けたので、そんな経験をふまえて、ニフティの中途採用応募に役立つ情報や合格を紹介します。

私がニフティのハンズオン講座の前座で講師した話

正確にはニフティクラウドのモバイルバックエンドサービスのハンズオン講座だったんですけど、受講者のほとんどは新卒求人にエントリーしてる学生だったので、前座で「ITエンジニアの就職や転職、キャリアについて話をしてほしい」というオファーでした。

そこで、私の経験、業務システム開発の仕事をしていたところから、Unityを独学してゲームエンジニアになった話や、ブラック企業を2か月半で辞めた話、ブラック会社の見極め方などを話しました。このブログで書いているような内容です。

自分的にはとても面白い話が出来て楽しかったです。多分受講者の人にとっても良い意味でも悪い意味でも(夢から覚める)役に立つ内容だったんじゃないかと思います。

とても穏やかな人が多い平和な会社

前座で話す内容の打ち合わせや休憩時間にニフティの社員さんと話をする機会があったのですが、とても穏やかでやさしい人たちでした。

IT企業って納期に追われていて、余裕がない雰囲気の人が多いですが、ニフティの方々は全然そんな感じではなく、穏やかな雰囲気でした。

私の前座が終わった時に、受講者から質問があって「ちなみにニフティはブラック企業ではないですよね?」と聞かれて、「社員の皆さんの顔を見れば分かると思います。ブラック企業の社員はこんな楽しそうな表情してませんよね?」と返したら、みんな納得してました。

口コミを分析

ニフティの口コミ情報を調べてみました。

忙しさは?残業多い? ~かなりホワイトっぽい

  • 休日出勤は基本ありませんでした。
  • 部署によっては、残業するのに上長承認が必要な部署もある
  • 離職率は正社員、非正規社員ともに低く、私が勤務した中では一番のホワイト企業でした。
  • 部署にもよるとおもいますが、平均すれば30時間程度で多くはないとおもいます。
  • 夜8時前には退社するひとが多い。
  • 部署によりますが、定常的に休日出勤している人というのは、あまり多い方ではないようにおもう
  • 小さなお子さんがいる女性等、残業時間については、十分に考慮されていました。

ホワイトですね~!とてもいいと思います。いい会社ってありますからね、ちゃんと。

年収は? ~高めっぽい

  • 業界内ではかなり良い方。
  • 平均年齢が高いため、平均年齢と平均年収、という観点で考えるとおそらくそこまでいい方でもない
  • 特に若いうちは、残業代が青天井なので高給ということになりやすい。
  • 仕事の内容と比較し、報酬額は高めだと思います。

バリバリ高いって感じでもないようですが、高めのようですね。

福利厚生は? ~いろいろと充実

  • 社内でサークル活動などもあり仲の良い雰囲気です。
  • 家賃補助などもあり恵まれていると思います。
  • セミナーや勉強会なども開催されて業務以外でも充実しているように思います。
  • 作業スペースは広めのテーブルが各自にあたえられパーテーションでしきられている。
  • 産休を取って、1年後に復帰してくる女性社員はたくさんいました。
  • 復帰後も育児中は時短勤務制度もある。

いろいろな面で働きやすい環境っぽいですね。

社風は?

  • まっとうな人物が多く、ムチャぶりや理不尽な業務命令等はいっさいなかった。
  • 服装は様々ですし、大手の割に社風も比較的ゆるい方だと思う。明るく笑い声が聞こえるなど居心地のよい環境
  • 平均年齢は30~40歳ではないでしょうか。少し落ち着いていて業務は真剣に取り組み、休み時間や就業後は飲み会やイベントなど楽しい時間を過ごす方が多いように思いました。
  • 社内恋愛も多いと聞きます。
  • 会社の風土は、すごいオープンだと思う。服装、髪形などは自由で、社内はジーンズやTシャツは普通。様々な職種の人がいるので、面白い。デザイナー部門などの人は格好や服装もユニーク。

雰囲気良さそうですね。私が行使した時に会った方やすれ違った人の表情も皆明るかったので、いい会社だなって思いました。

募集要項を分析

ニフティのホームページの中途採用ページを見てみました。アプリケーションエンジニア(クラウドサービス)職の募集要項を分析してみましょう。

仕事内容 ~クラウドの企画から開発、運用まで

【職務内容】
◆ニフティクラウド(IaaS/PaaS)のシステム企画・開発・構築・運用に携わって
いただきます。

【具体的な業務】
ニフティクラウド(IaaS/PaaS)に関する業務
・サービスのシステム企画立案
・IaaS/PaaS関連技術の検証、コントロールパネル等のアプリケーション設計/開発
・大規模なシステムを安定して効率的に運用するための自動化、継続的な運用改善

【働き方】
平均残業時間35~45時間位/平均退社時間20時~21時の間/
繁忙期の残業時間 50~60時間位
(新サービスのリリース前など、状況により可変)

【キャリアパス】
特定の技術に特化したスペシャリストから、プロジェクト管理・技術戦略策定まで
担うエンジニア系マネージャーまで、様々なキャリアパスを選択いただけます。

【魅力】
4,000件以上の導入実績を誇り、拡大・成長を続けている国内最大級の国産
クラウド「ニフティクラウド」を企画・開発・運用することで、クラウド業界における
幅広いスキル・経験が身につきます。

平均残業時間35~45時間位で繁忙期でも50~60時間はかなりホワイトですね。クラウドってこれからも伸びる分野だと思うので、やりがいありそうですね。

必須スキル・経験 ~言語はJava/PHP/Ruby/Javascript?

・Java/PHP/Ruby/Javascript 等による実務でのプログラミング経験
・RDBMS(MySQL/PostgreSQL/Oracle等)を用いたシステム開発の実務経験
・クラウドに関連する新しい技術を主体的に学び、業務に活用できる方

(以下、あると望ましい経験)
・Linuxサーバーの構築/運用経験
・VMWareなどのサーバー仮想化製品やクラウドサービスの利用/運用経験
・法人顧客への提案/サポート経験

■歓迎
・アプリケーション開発のマネジメント経験があれば、尚可

プログラミング技術 + インフラスキルもある人に向いてそうですね。あと、新しい技術へのアンテナが高い人とかでしょうね、クラウドって開発の土台なので新技術の採用は早い分野だと思います。

とても良い雰囲気の会社だったので、おすすめできます。

ニフティに転職するなら転職エージェントを使った方が有利?

ニフティに限ったことではないんですけど、転職エージェントを使った方が、応募先企業の情報も得られたり、面接対策をしてもらえたりと合格する確率が高まると思います。非公開求人でしか募集してない会社もあるので、その場合も転職エージェントが必須になります。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

レバテックキャリアを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催してたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

ITエンジニア未経験の方にはDODAがおすすめです。

未経験の人は対象外という転職エージェントが多いのですが、DODAは未経験の人の転職活動も支援してくれます。知り合いのエンジニア未経験の人にDODAを教えてあげた所、ちゃんと登録できて転職出来たので確かです。

ニフティに未経験で入れるかは分かりませんけど、まずは入れる会社でエンジニアとして経験を積んで、再度ニフティへ応募すればいいと思います。ステップを刻めば大きな目標でも達成できますからね!

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスエンジニアになってニフティの案件に参加するというやり方もあります。ギークスジョブに登録すれば、人脈がなくても仕事を紹介してくれるので簡単にフリーランスエンジニアになれます。

案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。(対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊)

フリーランスで案件に参画して社員の人と仲良くなって、正社員採用してもらうっていう裏技もあるので一考の価値アリです!

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

『派遣社員』なら正社員とフリーランスの『良いとこ取り』!

  • 「フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいな」
  • 「定時帰りできる職場や、時短勤務がしたい」

という方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるので、実はとてもいい選択なんです。

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