ITエンジニアとSE・プログラマーの違いを考えてみた

   


ソフトウェア技術者の名称として
・ITエンジニア
・SE(システムエンジニア)
・プログラマー
など様々な呼び方がありますよね。

私の感覚だと、プログラマー・SEよりもITエンジニアの方が後から出てきたあたらしい言葉だと感じます。

私がプログラマーとして就職したのは2000年で、当時はプログラマー・SEという言葉が主流でした。今はITエンジニアという言葉がよく使われてますよね。このサイト名も「やまろうの"ITエンジニア"仕事術」ですし(笑)

それぞれの呼び方によって、対象とする仕事や業種の範囲、ニュアンスなどが微妙に違うので、その違いを考えてみたいと思います。

プログラマーとSEの違いを単価の違い?

大雑把に言うとプログラマーはコードを書く人、SEは設計する人という分け方が出来ます。

とはいえ、プログラマーでも設計をする人、SEでもコードを書く人はいます。

「なら、分ける必要ないじゃん」と思うのですが、これにはビジネス的な都合があります。

SIerなどのエンジニアを派遣するビジネスをやっている会社はの都合です。

プログラマーを一人、ひと月派遣すると70万円もらえるという契約をした顧客企業としたとします。続いて、同じ顧客企業にSEを一人、ひと月派遣すると80万円で契約できたります。

なぜでしょうか?

「SEの方が高度なスキルを持っているから」ということにしてあるからです。「コードを書くより、設計をするほうが高度なスキルを必要とするので、SEの方が高い報酬を頂きます」という論理なんです。

つまり、SIerが効率よくお金を稼ぐために分ける必要のないものをあえて分けているのです。

それに対して、ITエンジニアとはなんでしょうか?

ITエンジニアってなんだろう?

ITエンジニアの方がプログラマー・SEよりも範囲の広い言葉のように感じます。

プログラマーもSEもITエンジニアですよね。

それにITエンジニアというとアプリケーション開発をする人だけでなく、インフラエンジニアも含まれます。

それだけじゃなく、ハードウェアのエンジニアも含まれます。ITエンジニア転職フェアみたいなイベントではハードウェア系の求人をしている企業も参加してますからね。

なので広い意味ではコンピュータ技術者の総称と言っていいのではないかと思います。

ただ、SEという言葉がSIerの中で使われている言葉であるのに対して、ITエンジニアはサービスを運営している会社で使われているニュアンスが強いと感じます。

サイバーエージェントやmixiなどのサービス系企業でSEって言葉は使われてなさそうですからね。

SIerのメンバー構成とサービス開発のメンバー構成の違い

SIerのプロジェクトメンバー構成って

・プロジェクトマネージャー → プロジェクトを管理する
・ITコンサルタント → システム化構想を作る(場合によっては要件定義、設計もする)
・SE → 要件定義、設計をする(場合によってはシステム化構想を作る、コードを書く)
・基盤SE → インフラを構築する
・プログラマー → コードを書く(場合によっては要件定義、設計をする)
・テスター → テストをする
・運用担当者 → 運用オペレーションをする

こんな感じです。なんだか「場合によっては~する」が多いですね。

それに対してサービス開発のメンバー構成は

・プランナー → サービスの企画・仕様を考える
・デザイナー → サービスのデザインを作る
・プログラマー → サービスを実装する
・インフラエンジニア → サービスのインフラを構築する
・テスター → テストをする
・運用担当者 → 運用オペレーションをする

会社によってはプランナーをプロデューサー、ディレクターなど別の呼び方をする場合もありますが、おおかたこんな感じです。

こちらは職種名がそのまま役割をシンプルに表しています。「場合によっては~する」みたいなのがありません。

SIerチームでは、ITコンサルタントとSEとプログラマーの役割がかぶってますよね。

これまた、顧客に請求する単価の論理なんです。プログラマーよりSEの方が単価が高いのは先程説明しましたが、SEよりコンサルタントの方が更に高い金額を請求できるんです。

まとめ

・ITエンジニアはコンピュータ技術者の総称。
・プログラマーとSEは仕事内容の境界はあいまいだるが、顧客企業に請求する単価は違う

っということで、お金の論理の話でした(笑)

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

フリーランスになりたい人には『ギークスジョブ』

フリーランスエンジニアになるには人脈が必要と思われがちですが、ギークスジョブに登録して希望条件を伝えれば、自分に合った案件を紹介してもらえるんですよ!思ってるより全然簡単にフリーランスってなれるもんなんです。

東京・大阪・名古屋・福岡の案件を紹介してもらえます。

 - キャリア , ,