子持ちのSE・プログラマーが転職する時のコツ

      2016/06/30

baby

「仕事忙しすぎて子供との時間を持てない…」
「仕事のストレスで子供に当たってしまった、激しく反省…」

子育てと仕事の両立は大変ですよね。だから、子育てをされてる方こそ、良い職場で仕事をすべきです。
そこで今回は、子持ちエンジニアにおすすめの転職先と転職方法について書いてみたいと思います。

残業がほとんどない職場は結構ある?

2ちゃんねるやYahoo知恵袋などを見るとSE・プログラマーは毎日長時間労働で徹夜・休日出勤も当たりまえという書き込みが目立ちますが、私氏自身の経験からすると、必ずしも、そんな職場ばかりではないですし、私自身、月の残業時間が40時間を超えたのは片手で数えられるほどです。
私は10数年エンジニアをやってます。10年以上たまたま暇な職場で運がよかったという話ではありません。

なぜならば、同じプロジェクトのメンバーで長時間労働している人たちがいたからです。しかし、私は仕事の仕方を工夫することで残業時間を大幅に減らすことが出来ました。

もちろん、プロジェクト全体が割と暇で全員定時帰りしていたプロジェクトもあります。

よって転職先を選ぶポイントは
・あまり忙しくなさそうな会社を選ぶ
・工夫次第で残業時間を減らせそうな会社を選ぶ
ということです。

残業時間を減らす方法

つきあい残業を辞める

これでほぼほとんど解決すると思います。周りが残業してるから自分も残業するのをやめる、これをやめるのです。

なぜ、周りが残業してると帰りにくいかを考えてみましょう!

周りが仕事している中で「お先に失礼します」と言って帰りずらい

確かにそうでしょう。しかし、案外周りの人は気にしていないものです。自分自身を考えてみましょう。だれかが定時であがった時に「早く帰りやがって、くそが!!」と思うでしょうか?思いませんよね。

なので、周りの人も気にしていません。むしろ、早く帰りやすい空気が出来て感謝されます。

とはいえ、つきあい残業じゃなくてホントに仕事が多くて残業しないと終わらないという場合もあるかと思います。

そんな時は…、

仕事の無駄をなくし作業効率を上げる

「そんなのあたりまえだろ?既にやってるわ」という人もいらっしゃるかもしれません。

しかし、無駄と言うのはたくさんあります。一番の無駄は会議の時間です。会議好きな人はたくさんいます。彼らの特徴は「仕事をしていないこと」です。会議をすると仕事をした気になるので会議をしたがるのです。

まずは出来るだけ会議に出ないようにすることです。後で結果だけ聞いておけば十分なものもたくさんあります。

会議の席にノートPCを持参して会議中に自分の仕事を進めるというやり方もあります。

とはいえ、そもそも仕事量が多すぎるという場合もあるかと思います。

その場合は…、

仕事の分担を見直してもらう

上司に仕事量が自分一人でさばける量じゃないことを相談しましょう。上司はこのためにいるのです。

まともな会社ならば別の人に仕事を割り振る、プロジェクトメンバーを増員するといった対応がなされるはずです。

逆に言えば、そうならない会社ならば転職を考えた方がいいですし、転職先はこのようなまともな対応がなされる会社を選ぶべきだということです。

ブラック企業では仕事が終わってても帰れない?

ほとんと長時間労働の職場はなかったと言いましたが、2か月半ほどブラック企業に勤めたことがあります。

この会社は大手流通業グループのIT子会社で社長はこのグループの会長の息子でした。いわゆるワンマン社長で威張り散らしていました。

週一度社員全員がセミナールームに集められて社長から「お前らは会社への気持ちが足りない、そういうやつはいずれ辞めてもらう」などと脅すような文言を大声で激昂しながら叫んでいました。

毎朝、「私たちは会社のために必死に働く」みたいな社訓を暗唱させられました。

この会社は長時間労働が横行していましたが、私はつきあい残業をせず早く仕事を終わらせて帰っていました。ほとんどの人は終電まで仕事をしていましたが、私のように早く帰っていた人もいたようでしが、ある日、23時より前に帰った社員全員に社長からメールが届きました。

「そんなに早く帰って仕事出来てるの?」

皆震え上がって、謝罪のメールを返信していました。異常な会社だと思いました。

ブラック企業には入ってしまうと
・つきあい残業をしない
・仕事の効率を上げる
といった工夫をしても労働時間は減らせないので、絶対避けなければなりません。

ブラック企業の見分け方

ネット情報での見分け方

2ちゃんねるやキャリコネなどで自分の会社についての書き込みを読んでみましょう。煽るような大げさな表現が多いですが、全くの嘘と言うものは少ないはずです。

なので、応募先企業についてもこれらを読んでみて病んでる雰囲気がないかを感じ取りましょう。愚痴レベルの書き込みであればいいのですが、苦しみや憎しみを感じる書き込みがされている会社はやめておいた方が良いです。

私がいたブラック企業のキャリコネの口コミ情報はかなり憎しみや苦しみが感じられるものでした。
ネットの情報は全てを鵜呑みにしてはいけませんが、結構参考になるということです。

面接での見分け方

面接官が疲れてないかを見ましょう。異様に消耗してたり、いらいらしてるようであれば、良い職場ではないのでしょう。廊下ですれ違う社員の顔も見ましょう。辛そうじゃないか、いらいらしてないか、けっこう分かるものです。

転職はやってみると思ってたより簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

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地方在住や、エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊のエンジニア経験者向けサービスなので、地方在住の方や、エンジニアの仕事が未経験の方には、DODAがおすすめです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多いんですけど、DODAは未経験者の転職も支援してくれます。以前エンジニア未経験の友達にDODAを教えてあげた所、ちゃんと登録できて未経験可の求人を紹介してもらえました。未経験の人こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいくと思います。

DODAは全国に拠点があるので地方在住の方もご利用いただけます。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

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私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

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