プログラマーSEの転職ベストタイミングは○○が止まった時

      2017/04/13

指さす男性

「転職したいけど、タイミング的にいつがいいのかなぁ…」
「早すぎても遅すぎても良くないよな…」
「転職のベストタイミングを知りたい!」

「何事もタイミングが大切」って言いますが、転職も同じです。

私はこれまでに3度の転職をし、うまくいった転職、思い通りに行かなかった転職などいろいろありました。

それらを踏まえて考えると、

あるものが止まった時が転職すべきタイミングだ」

と気が付いたんです。くわしく紹介します。

タイミング1. スキルの伸びが止まった時

入社して数か月は初めてのことが多く、覚えることもたくさんあります。その職場で使っている技術や仕事の進め方等を覚えていきます。

数か月経つとそれらにも慣れてきて、効率的に仕事をしようと試行錯誤するようになります。

半年くらいすると、大抵の仕事がスムーズにできるようになってきます。

1年くらいすると、周りからの信頼も得られて、リーダーを任されたり、より責任の多い仕事をするようになったりします。

そうして、年々、スキルと信頼が増して仕事の幅、責任が大きくなっていくのであればいいのですが、どこかで停滞してしまう場合があります。

去年と今年で同じような仕事してるなと思ったら、あなたのスキル・キャリアの伸びは止まっています。

こんな時は転職すべきタイミングです。転職すると環境が変わって、再びスキルアップ・キャリアアップの上昇気流に乗ることができます。

タイミング2. 年収の伸びが止まった時、あるいは遅い時

年収の伸びも環境によって全然違います。

私が新卒で入った会社は1年に数万円しか年収が増えませんでした。この会社に4年半勤めて、最後の年の年収は税込みで320万円でした。

転職したら、年収は440万円になりました。その後も毎年数十万円ずつアップして、数年で年収500万円を超えました。しかし、500万円を超えたあたりから伸びが鈍化して年に10万円弱しかアップしなくなりました。

こういう時も転職すべきタイミングです。年収の伸びって会社によって全然違うので、伸びないなぁと思ったら転職した方が生涯稼ぐ金額が大きくなります。生涯収入という観点で考えると、いかに早く年収の伸びる環境に移るかが大事です。損しない為にも早めの行動が大切です。

タイミング3. 出世(昇進)が止まった時

出世することはスキルや年収を伸ばすために非常に重要です。

年収が一番大きく伸びるのは出世した時です。主任、課長などの役職が付く時に年収が大きく伸びます。

出世すると、仕事の内容もより高度なものに変わってスキルアップ、キャリアアップができます。

ですから数年に一回は昇進をしていきたいものです。それができない環境の場合、年収もキャリアも伸びていきません。

「おれはマネージメント系じゃなくて、技術で食っていくから出世は関係ない」

と考えてる方がいらっしゃるかもしれませんが、技術職の中にも階級はあるはずです。会社にもよるでしょうが、見習いプログラマー → 一人前 → テックリーダー → アーキテクト → CTOみたいな職階を進むことは、技術職においてもスキルアップ・キャリアアップとなります。

よって、今の会社にいても、なかなか出世できそうにないなと思ったら、転職のタイミングです。

転職活動すること自体が学びとなる

転職活動するといろいろな会社の人と話することができます。それ自体が将来のキャリアプランを考える良い刺激になりますし、新たな目標が見つかったりもします。

なので、今すぐ転職せねばっていう状況じゃなくても、転職活動を始めてみると得られるものがたくさんあって良いと思います!

転職活動はやってみると簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

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なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているDODAがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはレバテックフリーランスがおすすめです。人脈がなくてもレバテックフリーランスに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は関東圏です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

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エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

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