プログラマーSEに『転職が多い理由』を転職経験者が考えてみた

2015年9月19日に投稿 → に更新

「うちの会社って毎月誰かしら辞めてってるよなぁ…」
「おれまだ入社3年目だけどけっこう古株の部類になってきた、人辞めすぎじゃね?」

私も大手SIer(社員数5000人くらい)に勤めていた頃は毎月のように誰かが辞めていくのを目にしました。

私は13年間で3回転職してます。多いってほどではありませんが、異業種の人からすると多いと感じるレベルかもしれません。

では、「なぜITエンジニアは転職が多いのか?」その理由について考えてみましょう。

理由1 仕事がきつくて長続きしない

毎日残業が当たり前で、納期に追われて忙しい日々を過ごしている人も多いかと思います。

私の場合、一番多い月でも残業時間は60時間程度なので、ITエンジニアの中では労働時間がかなり短めな方かとは思います。それでも他の業界に比べれば残業は多い方ですよね。

忙しいと心に余裕がなくなって、きつい言い方をする人がいたりで、人間関係がぎくしゃくする場合もあります。

ですから、

  • 労働時間の長さ
  • 人間関係

2つの意味で仕事がきつくて辞める人は多いと思います。

とはいえ、この問題はいい会社に移れば解決します。

こちらの記事転職して残業なしで定時帰りできる会社に入る方法に詳しく書いたのでぜひ読んでみてください。

理由2 転職しやすい

システム開発のスキルは、会社が変わってもそのまま流用できるため転職がとてもかんたんです。

私自身の経験でも、転職前後でやってる仕事がほとんど変わらない場合もありました。使ってるプログラミング言語や環境が同じだったので、特別な準備や対応はまったくいりませんでした。

そういう意味で、転職しやすいし、企業側からしても採用しやすいわけです。

理由3 会社によって同じ仕事でも給料が全然違う

私の場合、新卒で入った会社(社員数80名程度の零細システムベンダー)の3年目の年収は320万円でした。

次の年、転職したら年収が100万円以上アップしたんです。やってる仕事はほとんど同じで客先常駐の業務システム開発(言語はJava)でした。

同じ仕事してても給料違うんだったら、そりゃ、給料が高い方の会社へと転職するのが自然です。

私自身、転職することで年収が上がったり、仕事の幅が広がったりと良いことがたくさんありました。

あまりに転職回数が多いのは考えものですが、

  • 年収を上げる
  • スキルアップしたい
  • やりたい仕事をする

などの目的があって転職するのはいいことだと思います。

転職活動はやってみるとかんたん!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたよりかんたんで、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

職務経歴書の作り方がわからないという方は、私の使っているテンプレートを使ってみて下さい。

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているワークポートがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!リクルートITスタッフィングに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者ならかんたんに解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

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エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

ホームページを見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはワークポートというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『ワークポート』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、ワークポートは未経験者を支援し転職を成功させています。

未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

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  • 「定時帰りできる職場や、時短勤務がしたい」

という方には派遣社員がおすすめです。

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ので、正社員とフリーランスのいいとこ取りな、とてもいい選択なんです。

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