相談: 39歳、Javaスキル不足と言われ退職。再就職できますか？
今年39歳になりました。前社でJavaのスキル不足と言われ、３月末に退職となってしまいました。
今現在、求職活動中で、スキルアップのために、Javaの資格やほかの言語などを勉強中です。
結局、派遣登録したのですが、なかなか決まらず現在に至っております。
こんな人でも、再就職できた人っているのでしょうか。よろしくお願いします。
読者の方から相談メールをいただきました。
同じような悩みを持っている方向けに回答内容を一部紹介します。
Contents
39歳で転職できる？
知り合いの中に39歳で転職した人はいませんが、再就職は可能だと思います。
「前社でJavaのスキル不足と言われた」とのことですが、言葉通りの理由ではないかもしれません。
所属されていた会社はSIer（システムベンダー、受託開発する会社）ですよね？
会社側の立場で考えてみると、
「JavaプログラマーよりもPMや上流工程担当SEの方が単価が高いので39歳の人にはそのような仕事をしてほしい」
という要望があるはずです。
・Javaプログラマーの単価が一月65万円
・上流工程担当SEの単価が一月80万円
・PMの単価が一月100万円
であれば、会社としてはSEやPMをやらせたほうが売上が立ちます。
39歳はこのような職務が求められる年齢です。
需要を考慮したキャリアアッププランを
ですから、これまでがプログラマー職のみやってきたのだとしても、今後の仕事の選択肢、キャリアアッププランとして、
・上流工程担当のSE
・PM、チームリーダー
を加えてみるのが良いと思います。
派遣会社から紹介された案件の面接を受ける際にも、
・上流工程
・プロジェクトマネージメント
・リーダー職
への意欲をアピールしたほうが、評価されやすいと思います。
とはいえ、
「私はプログラマー職をずっとやっていきたいんだ。上流工程やマネージメントなんてしたくない」
ということであれば、SIerよりも自社製品・サービスを開発・運営しているような会社が良いかもしれません。
・Webサービス → 楽天、サイバーエージェントなど
・スマホアプリ → LINE、メルカリなど
・ゲーム → ミクシィ、ガンホー、バンダイナムコなど
・パッケージソフト → ソースネクスト、ジャストシステムなど
のような会社です。
このような会社は年齢が上がっても腕があればプログラマー職を続けられるはずです。
ご参考になればとおもいます。
その後
ご返信ありがとうございます。もう少し頑張ってみようと思います。
Javaのスキル不足は、求職活動中の合間に勉強して研鑽しております。
それでもだめだったら、どこか別の職種を探してみようと思います。
うまくいくといいですね！