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身体的ハンディキャップを抱えながらも年収2倍、テスターからプログラマーへ

に投稿 就職

以前、ハンデがあって相談していた者です。

覚えていますでしょうか?お久しぶりです。その後、無事転職することが出来ました。

という報告がしたくご連絡させて頂きました。

仕事はエンジニアに携わることで、まずはテスターですが後々にプログラムも組ませてもらえるようです。

年収は前職の2倍で、働く時間とかは変わらずという事でとても実力を見てくださり転職ができました。

やまろうさんに相談して、よかったと思います。ありがとうございます。

それで、久々のネタ提供をさせて頂ければなと思います。

・新人が能動的に働いたら直属の上司に煙たがられないのか?またうまく仕事をし、実力を発揮して認めてもらうためにはどうするべきか?

・新人(新しい環境に入る人)が可愛がられる(好かれる)方法はなにか?

以上です。

読者の方から相談メールをいただきました。

同じような悩みを持っている方向けに回答内容を一部紹介します。

覚えていますでしょうか?お久しぶりです。

もちろん覚えてますよ!

良い職場が見つかったようで良かったですね!

現場のソースコードを見れるのであれば、テストの仕事をこなしながら、スキマ時間に、コードを読んでみるといいかもしれないですね。で、わからないところとかを相手が忙しくなさそうなときにさりげなく質問してみるとか。

もし見れないのであれば、「勉強のためにコード読んでみたい、中身もわかれば、ホワイトボックステストもできるようになります」と上司の方に言えば、見せてもらえるはずです。

ネタ提供もありがとうございます。

質問

・新人が能動的に働いたら直属の上司に煙たがられないのか?またうまく仕事をし、実力を発揮して認めてもらうためにはどうするべきか?
・新人(新しい環境に入る人)が可愛がられる(好かれる)方法はなにか?

こちらの動画新人が上司に煙たがられずに評価を上げる方法でお答えしました。

ご参考になればと思います。