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【相談】インフラエンジニアに内定のはずが、実際はプリセールス。断るべき?

に投稿 就職

私はつい最近までフリーターだったのですが、SES企業からインフラエンジニアの未経験枠として内定を頂きました。現在は入社前ですが、営業さんと客先へ伺い面談を行っております。

3社受けたのですが、すべての案件がプリセールスでした。

未経験の自分が務まるのかという不安と、そもそも手を動かすエンジニアとして頑張ろうと思いを面接時にも伝えていたのに営業に近い役割をすることにも不安を感じました。

運用保守のような仕事から始めていき、構築や設計を目指していくつもりでいたので、現在は面談に対するモチベーションを高く保てません。

未経験の自分は仕事を選べる立場ではないので、やらず嫌いをせずにプリセールスの仕事に前向きに取り組むべきなのでしょうか?

内定を頂いたときに私のための案件があるから2日以内に内定承諾を決めてほしいと企業から言われたのですが、それはプリセールスをやらせたかったからなのでしょうか?

なかなか内定が出ないなかで、やっと頂いた内定が嬉しくてすぐに返事をしてしまった愚かな自分を今は反省しています。

試用期間どころか、まだ入社もしていないのに営業さんに自分の思いをきちんと伝えていいのか分からず、怖くて出来ていません。

極端かもしれませんが入社をやめて、また就職活動をすべきかなと考えてしまっています。早まった考えでしょうか?

今後どうしていけばいいかの参考にさせていただきたく、やまろうさんのご回答を頂けると嬉しいです。厳しいご意見でも構いませんので、どうかよろしくお願いします。

読者の方から相談メールをいただきました。

同じような悩みを持っている方向けに回答内容を一部紹介します。

会社側に有利な採用の仕方をしている?

私はつい最近までフリーターだったのですが、SES企業からインフラエンジニアの未経験枠として内定を頂きました。現在は入社前ですが、営業さんと客先へ伺い面談を行っております。

客先の面談が通ったら入社って感じなんですかね。通らなければ内定を取り消すのかもしれないです。

会社側に有利な採用の仕方をしているなという印象です。

採用してから、客先の面談を受けさせるのがふつうですが、それでもし、客先の面談が全然通らなかった場合、その社員の稼ぎはゼロですが、給料を払わなければなりません。

そのような事態を避けるために、入社前に客先へ面談させているのだと考えられます。

プリセールス職にも良さはある

3社受けたのですが、すべての案件がプリセールスでした。未経験の自分が務まるのかという不安と、そもそも手を動かすエンジニアとして頑張ろうと思いを面接時にも伝えていたのに営業に近い役割をすることにも不安を感じました。

プリセールスということは、これから始まるプロジェクトの提案をするということですよね。

提案するには技術的な知識も必要となります。ですから、知識を身に着け、知識を活用して提案をすることになります。なので、プリセールスの経験はその後エンジニアになった際にも活かせるとは思います。

モチベーションの持ち方

運用保守のような仕事から始めていき、構築や設計を目指していくつもりでいたので、現在は面談に対するモチベーションを高く保てません。

プリセールス → 要件定義 → 設計 → 構築 → 運用保守

という順番なので、先程も述べたとおり、プリセールスを経験することはエンジニアリングの前に何が行われているかを知るという意味でも悪くないとは思います。

必ずしも、やらず嫌い問題ではない

未経験の自分は仕事を選べる立場ではないので、やらず嫌いをせずにプリセールスの仕事に前向きに取り組むべきなのでしょうか?

基本的には、自分がやりたい仕事を選ぶべきだと思います。

ですが、気がすすまないけどやってみて、やってみたら思ってたよりずっとよかったってこともあるはずです。もちろん、やってみたけど、やっぱり思ったとおりつまらなかったってことも往々にしてあります。

ですから、選べたら選ぶ、選べない状況であれば、ひとまずやってみるってことかなぁと思います。

会社の言い分は怪しい

内定を頂いたときに私のための案件があるから2日以内に内定承諾を決めてほしいと企業から言われたのですが、それはプリセールスをやらせたかったからなのでしょうか?

うーむ、「2日前まではエンジニアの案件があったけど、急になくなってしまったからプリセールスの面談を受けることになった」とは考えにくいですから、おっしゃるとおり、元々プリセールスをやらせたかったと考えて良いと思われます。

失敗 ≠ 自分の愚かさ

なかなか内定が出ないなかで、やっと頂いた内定が嬉しくてすぐに返事をしてしまった愚かな自分を今は反省しています。

愚かってことはないですよ。私のための案件=エンジニア案件と考えるのは当然です。あなたに問題はないですよ。

自分の思いを伝えていい?

試用期間どころか、まだ入社もしていないのに営業さんに自分の思いをきちんと伝えていいのか分からず、怖くて出来ていません。

逆だと思います。入社していないからこそ、言いやすいんじゃないですか?

自分はエンジニアの仕事を希望していると伝えていて、「君のための案件があるから2日以内に内定承諾を決めてほしい」と言われて承諾したのにプリセールスの案件ばかりだなんて話が違うじゃないか?エンジニアの仕事をさせてほしい。

と言ったら、
1「では、エンジニアの案件を探すので、少し待ってくれ」
2「エンジニアの案件は今はないのでプリセールスをやってほしい」
3「なんだとぉ!!?生意気なこといいやがって、内定取り消しだ!」
のどれかが返ってくるはずです。

1ならOKだし、2なら今と状況は変わらない、3になったらどうしようと思われているかもしれませんが、3の返答をするような会社はろくでもない会社なので入ってから嫌な思いをするだけです。入社前に会社の本性が分かってよかったって話です。

入社してから3みたいな返答がきたらそれこそ最悪ですよ。

どう決断するか?

極端かもしれませんが入社をやめて、また就職活動をすべきかなと考えてしまっています。早まった考えでしょうか?

別に極端でもないと思いますよ。

とはいえ、これまで、この会社以外内定をもらえなかったという事実を踏まえて、就職活動の仕方に一工夫必要かもしれません。

例えば、

・ハローワークの職業訓練校の制度を活用してみる(ITエンジニア向けの職業訓練校もあります)
無料のプログラミングスクールを活用してみる
未経験の人も使える転職エージェントを活用してみる
動画講座でプログラミングを学んで見る
とかです。

あるいは、今受かっている会社で仕事を始めてみようっていうのでもいいと思います。

ここまで読んできて、いろんなことが頭に浮かんだと思います。これいいかも、これはちょっとちがうなとか。

そんな中、「これいいな!」と、なにかピンときたもの、ワクワクしたものがあればそれを選んでみるといいんじゃないかと思います。

その後

お返事ありがとうございます。たくさんのアドバイスをいただけて本当にうれしいです。まずは営業さんや会社の方に自分の考えを伝えることから始めます。
入社するのか辞退するのか、すぐには決められませんが、やれる限りのことはやって最後はきちんと自分で決断したいと思います。本当にありがとうございました。
頑張ります。

とのことで、お役に立てたようで嬉しいです。