相談: IT企業の教育制度がダメなのって業界全体ですか?

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退職を勧められて辞めたのですが、くよくよしない方法はありますか?

エンジニアとして契約して入社したのに、デザイン業務をやらされ、研修も何もありませんでした。

それなのに「君は勉強していない、やる気が見えない」と言われ、辞めました。

会社の教育制度がしっかりしていないだけなのか、それとも業界全般がそうなのかが知りたいです…。
(勿論「自分で勉強すること」を前提にです)

読者の方から相談メールをいただきました。

同じような悩みを持っている方向けに回答内容を一部紹介します。

辞めて正解

退職を勧められて辞めたのですが、くよくよしない方法はありますか?

その会社はあなたにふさわしくない会社だっただけです。

あなたが会社にふさわしくないんじゃなくて、会社があなたにふさわしくないんです。

次入る素晴らしい会社とそこでの仕事を思い浮かべればいいと思います。

エンジニアとして契約して入社したのに、デザイン業務をやらされ、研修も何もありませんでした。
それなのに「君は勉強していない、やる気が見えない」と言われ、辞めました。

人を非難することしかできないのは無能な組織です。勉強してないなら、何を勉強すべきか言うべきだし、やる気が見えないなら、やる気の出る働きかけをすべきです。非難しか出来ないのは人材育成の能力がない表れです。

そういう会社は辞めて正解です。

IT企業の教育制度

会社の教育制度がしっかりしていないだけなのか、それとも業界全般がそうなのかが知りたいです…。

教育制度がない会社はたくさんあります。すでに基礎の基礎が分かっているのならば、自分で本やWebサイトで勉強した方がずっと効率がいいと思います。

優れたエンジニアは例外なく自分で勉強をしています!

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