プログラマーSEがNTTデータへ中途採用で転職するポイント

      2017/01/29

NTTデータに転職したい!

「SIerの最高峰NTTデータで働きたい!」
「仕事も面白そうだし、キャリアアップも出来そう」
「NTTグループだから福利厚生も良さそうだし!」

NTTデータいいですよね。SIerの最高峰ですから、キャリアもスキルも極められますからね。今いる会社の不満が全部解決できそうです。

私は以前、NTTデータとNTTデータ先端開発の中途採用に応募したことがあるんです。

そんな経験もふまえて、NTTデータの中途採用応募に役立つ情報や面接に使えそうなネタを紹介します。

私のNTTデータ応募体験談

25歳の時にNTTデータ先端開発へ応募しました。

当時の私はエンジニア経験4年半でした。上流工程の経験はなくて、実装中心でした。転職エージェントからNTTデータ先端開発を勧められて、「この会社はとても難関ですけど、技術が好きな人にとってはとてもマッチします。」とのことで、応募しましたが、書類選考で落ちました。

それから30歳になってNTTデータに応募しました。

当時の私はエンジニア経験10年半で、上流工程やリーダー経験もそれなりにやってましたが、こちらもまた書類選考で落ちてしまいました。

やはり難関ですね。まぁ、応募すること自体にコストはかからないのでどんどんトライすればいいと思います。

口コミを分析

NTTデータの口コミ情報を調べてみました。

忙しさは?残業多い?

  • 残業については部署によりけりで、残業代はしっかり払われるため、不満はない。
  • 休日出勤はあるが、振り替え休日などを取得する事が可能である。
  • 事業部によって文化が異なる。
  • 残業はある時はある、ない時はない。
  • 楽な部署であれば20時間程度の場所もある。

健全な感じでいいと思います。

年収は? ~年功序列と実力主義のバランス良い

  • 働いた分にみあう給料だと思っている。
  • 昇級も一般的には年功序列で上がっていく。
  • 実力がある人や上司に気に入られてる人は上がりやすい傾向がある。
  • 資格なども昇級するためには必要。それがネックで昇級できない人もいる
年功序列と実力主義の間って感じですかね。わるくないと思います。

福利厚生は? ~非常に充実

  • 住宅手当、カフェテリアプラン、財形貯蓄など福利厚生は非常に充実している。住宅手当は単身者で4万円、既婚者で7万円が支給される。

住宅手当めっちゃ羨ましいですね。やっぱイメージ通りNTT系は福利厚生めっちゃいいんですね。

仕事のやりがいは? ~フェアな職場

  • 男女区別なく働けて、きちんと評価してもらえる。
  • 定期的な面談で、成果をアピールすることもできる。
  • 若くても責任ある仕事を任せてもらえるし、大きな事業に関わることも可能。

自分的に、かなり意外でした。なんていうか、NTTデータって、中高年のおっさんが威張ってる会社だと思ってました。

男女や年齢の区別もなく責任ある仕事をさせてもらえるというのはとってもいいですね。

IT企業って昔からある会社でも、割と年齢による区別がない会社が多いので、NTTデータもNTTグループの中では先進的な企業カルチャーなのかもしれませんね。

募集要項を分析

NTTデータのホームページの中途採用ページを見てみました。アプリケーション・スペシャリスト職の募集要項を分析してみましょう。

仕事内容 ~上級SE

・職務内容
メガバンクにおいて、情報系開発プロジェクトに業務系SEとして参画し、ユーザへのシステム化提案、要件整理、プロジェクト推進等を、高度な知識を活用しながら実施する役割を担う。

いわゆるSE職ですね。やはり上流工程が中心っぽいようです。

必須スキル・経験 ~開発経験3年以上

■経験(経験内容/経験年数)
以下すべての条件を満たすこと/いずれか1つを満たすこと
・金融機関の決済系又は情報系システム開発経験/3年以上
・オラクルDBの開発経験/3年以上

■知識
以下すべての条件を満たすこと/いずれか1つを満たすこと
・金融機関における情報系に関する知識

■言語力
・英語

■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトマネージャをサポートして、ビジネスを成功に導くことができる能力

【歓迎する経験/能力】
■知識
・データウエアハウス、CRM、SFA

英語力が求められるのって意外ですね。

NTTデータの他の職種も見てみたのですが、TOEIC700点以上などと書かれてるものも結構ありました。グローバルなプロジェクトが多いんですかね。

以前私が応募した時には、特に英語力は問われなかったんで必須ではないんじゃないかなと思います。

私も再チャレンジでまた応募してみたいと思います。お互いがんばりましょう!

NTTデータに転職するなら転職エージェントを使った方が有利?

NTTデータに限ったことではないんですけど、転職エージェントを使った方が、応募先企業の情報も得られたり、面接対策をしてもらえたりと合格する確率が高まると思います。非公開求人でしか募集してない会社もあるので、その場合も転職エージェントが必須になります。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

レバテックキャリアを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催してたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

エンジニア未経験の人にも使える転職エージェントがある!

ITエンジニア未経験の方にはDODAがおすすめです。

未経験の人は対象外という転職エージェントが多いのですが、DODAは未経験の人の転職活動も支援してくれます。知り合いのエンジニア未経験の人にDODAを教えてあげた所、ちゃんと登録できて転職出来たので確かです。

NTTデータに未経験で入れるかは分かりませんけど、まずは入れる会社でエンジニアとして経験を積んで、再度NTTデータへ応募すればいいと思います。ステップを刻めば大きな目標でも達成できますからね!

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスエンジニアになってNTTデータの案件に参加するというやり方もあります。ギークスジョブに登録すれば、人脈がなくても仕事を紹介してくれるので簡単にフリーランスエンジニアになれます。

案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。(対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊)

フリーランスで案件に参画して社員の人と仲良くなって、正社員採用してもらうっていう裏技もあるので一考の価値アリです!

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

『派遣社員』なら正社員とフリーランスの『良いとこ取り』!

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  • 「定時帰りできる職場や、時短勤務がしたい」

という方には派遣社員がおすすめです。

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