ヤフー株式会社の面接体験談【ITエンジニア職】
2016年6月13日に投稿 →
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企業研究
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「ヤフーってWeb系で一番安泰だし良いよな」
「レベルの高いエンジニアもたくさんいそうだし」
「ユーザー数多いから新しいサービス作ったらすぐ使ってもらえるし」
私は以前ヤフーの中途採用に応募して面接までいったことがあります。
その時の経験もふまえて、ヤフーへの応募に役立つを紹介します。
私のヤフー面接体験談
当時の私のキャリアは、業務系Webアプリケーション開発(言語はJava)を11年程経験してそれなりにリーダー経験や上流工程もやっていました。年齢は31歳でした。
趣味でPHPとWebAPIを使ったマッシュアップサイトみたいのも作っていて、PHPの仕事するのもいいなと思っていました。
Yahoo!のサーバーサイドはPHPだから、ちょうどいいじゃんと応募したのでした。
面接官の雰囲気は？
面接官は二人でした。現場のエンジニア(リーダーとメンバー)の方で、年齢は30代後半くらいでした。
リーダーの方は厳しそうな表情をしていて、私をじっと、にらむようなまなざしをしてました。敵意でにらんでいるのではなくて真剣に選考をしていただけなんでしょうけど、ちょっとビビりました。メンバーの方は穏やかな雰囲気でした。
志望動機を聞かれて答えた内容
「これまで業務システム開発を上流から運用までひと通り経験し、小規模チームのリーダーもやることができて、次のチャレンジを考えた時に、業務システム開発を極めるよりもWebサービスの開発をやってみたいと思いました。
趣味でレンタルサーバを借りてWebAPIのマッシュアップサイトを作ってみた所、とても楽しく、仕事でもWebサービス開発をやろうと決心しました。中でも日本で一番有名なWebサービスを長年運営している御社で仕事がしたいと考え応募させて頂きました。」
と答えました。これまでの経験と自主的にWebサービスを作っていることのアピールをうまく盛り込めたんじゃないかなと思います。まぁ、結果的には落選だったんですけどね(笑)
忙しさは？残業多い？
残業について聞いてみた所、
「仕事はたくさんあるので忙しいですが、毎日長時間労働ってことはなく、メリハリをつけて仕事してます。」
とのことでした。いい感じですね。
面接官のお二人とも健康的な顔をしてたので、健全な労働環境なんだと思います。労働時間って面接官の顔の疲れ具合を見れば、おおよその予想ができますからね。
結果は残念ながら一次面接で落選でした。
そんなわけで参考になればと思います。
