SE・プログラマが転職して激務から解放される方法を経験者が教えます

      2017/01/10

肩こりのある男性

「仕事きつすぎ、もう辞めたい…」
「残業多すぎて、目が痛いし肩こり過ぎ、心も体も休まらない…」
「給料はまぁまぁだけど、時間給にするとコンビニ店員より低いかも…」

SE・プログラマの仕事ってやりがいだったり面白さはあるけれど、労働時間が長かったり納期に追われるのが辛いですよね。

納期前とかに残業が増えるのは仕方ないですけど、常に残業が続くのはやってられないですよね。

2ちゃんねるやネットの口コミ情報では「IT業界はどこもブラックで長時間労働が当たり前!」なんてことが言われていますが、私はそう思いません。

私はこれまでに三度転職し

→ 零細SIer(社員80人)
→ 一部上場独立系SIer(社員5000人)
→ 大手流通業グループIT子会社(グループ社員50000人)
→ フリーランス
→ ECサイト開発運営ベンチャー(社員10人)
→ 大手ブログサービス運営企業(3500人)
→ 大手コンシューマゲームソフト開発企業スマホ部門子会社(社員600名)

で仕事をしてきました。

開発してきたきたシステムも

業務システム → ECサイト → スマホゲーム

と幅広くやってきました。いろいろな職場・仕事を経験してみた所、職場によってはほとんど残業がない職場もけっこうあったんです!

そんな経験を踏まえて、「SE・プログラマが激務から解放される方法」を紹介します。

激務のパターンと対策

まずは激務になるパターンを整理して対策を考えていきましょう。パターンを把握することで転職する際にはパターンに当てはまる会社を避けることができます。

パターン1. 納期前に忙しくなる

これはまぁ、ある程度は仕方がないのですが、毎回そうなるようであれば対策が必要です。

  • 日程に余裕を持たせられるよう交渉する
  • 出来るだけ前倒しで作業する
  • 日程に余裕がある内から作業ペースを上げておく
  • 開発スコープを明確にし、あとで増えないようにする

等をやっていくことで改善できるかもしれません。

パターン2. 顧客への頑張ってますアピールで休日出勤や徹夜をする

受託開発のプロジェクトでよくあるパターンです。

開発スコープや日程調整、要員数など、営業やプロジェクトマネージメントが失敗したせいで、どう頑張っても、納期に間に合わない場合、

「どうせ間に合わないけどお客さんに許してもらうために休日出勤や徹夜しよう!!」

という話になりますよね?「いい加減にしてくれよ!」なんですけど、自分だけ従わないわけにもいかず、しぶしぶ従うしかありません。

こういう会社は営業やPMが腐ってるので、絶対避けたいところです。転職の面接時に「以前、私の職場でお客さんに頑張ってるアピールするためだけに休日出勤とかしてたんですけど、御社はそんなことってないですよね?(笑)」みたいな感じで冗談っぽく探りを入れてみましょう。

パターン3. 常に長時間労働を強要するブラック企業

以前勤めていた流通業系IT子会社の話です。

ある日の朝、昨日23時以前に帰った社員全員に社長から

「そんなに早く帰って仕事してるの?」

とメールが来ました。「22時って早くないだろ?」なんですけどね。この会社の社長は親会社の会長の息子で態度が傲慢な、いわゆるワンマン社長でした。

この後、直属の上司から「仕事終わってても、とりあえず23時までは会社にいてくれ」と言われました。社長も社長ですが、上司も上司です。

こんな会社には絶対入ってはいけません。確実に避ける必要があります。

そのためにはは面接で「仕事のやりがいを尋ねる」といいと思います。

「お客様に喜んでもらえるのがやりがいになる」とか「責任ある仕事を任せてもらえている」等という抽象的で精神論な返答だったら怪しいです。面接官の顔もよく見てみてください。

無理やり仕事させられてる人は嘘をつく時の不自然な表情をしているはずです。この辺は直感で「なんかやばそうな会社だな」と思ったら辞めておいた方が良いでしょう!

単純な話、面接官の顔が疲弊してないか、しんどそうじゃないかを見るだけでも、かなり分かります。実は私もこの会社の面接受けた時に、「なんかしんどそうだなぁ…」と直感で感じていたんですよ。

なのに、内定もらった嬉しさからか、「大手だし、ユーザー子会社だから、まさかブラックなわけないよな!」と希望的観測をして入社してしまいました。

ですから、こういう時は直感に従った方がいいと思います。

小規模な会社は意外とホワイト企業がある

大手の方がまったり仕事出来そうなイメージがありますが、そうとも限りません。上述した流通系IT子会社の親会社は超大手企業です。日本人なら誰でも知ってるコンビニやスーパーマーケットを経営しています。ですが、超絶くそブラック企業だったんです。

逆に小さな会社でホワイトな会社がありました。

私が以前仕事をしたECサイトの受託開発をしている社員数10名以下の零細企業は、定時を過ぎると社員の半分以上は帰ってるほどホワイト企業でした。決して暇なわけではなく仕事のペースは速かったしこなした仕事量も多かったのですが、ちゃんと定時内に終わっていました。

プロジェクトがうまく回ってるからです。小さい会社の中にはこういう優秀な会社もあるので、転職の選択肢の中に入れてみるといいと思います。大手企業に比べて入社の難易度も低いでしょうし、いいことづくめです!

ポイントはプロジェクトがうまく回っているかなので、面接時に探りを入れましょう。「現在御社が改善したいと思ってる課題はありますか?」などと聞いてみれば、プロジェクトがうまく回ってるかがなんとなくわかると思います。

「スケジュールがめちゃくちゃで計画通り進まないこと」のような返答をされた場合は避けた方がいい会社かもしれません。「チームリーダーを出来る人材を増やしたい」とか「エンジニアを増やして開発をもっともっと進めたい」などのような答えならOKでしょう。この質問をすると応募先企業のことがよく分かるのでぜひ使ってみてください。

転職活動はやってみると簡単!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたより簡単で、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているDODAがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

「派遣社員」なら正社員とフリーランスのいいどこ取り!

フリーランスになりたいけど、確定申告とかめんどくさいなという方には派遣社員がおすすめです。

派遣ってネガティブなイメージありますが、ITエンジニアの派遣社員ならやりたい仕事を選べて、給料も悪くないですし、確定申告や年金、健康保険も派遣会社が入ってくれるのでいいと思います。

私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!パーソルテクノロジースタッフに登録するだけで簡単に派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者から見れば簡単に解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

メールアドレス (必須)

相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

東京・大阪近郊のイケてるIT企業に転職したい人には『レバテックキャリア』

 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

エンジニア未経験の方や地方在住の方にはDODAというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『DODA』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、DODAは未経験者を支援し転職を成功させています。未経験の方こそエージェントから職務経歴書の作り方や面接の仕方のレクチャーを受けた方がずっとうまくいきます。

フリーランスになりたい人には『ギークスジョブ』

フリーランスエンジニアになるには人脈が必要と思われがちですが、ギークスジョブに登録して希望条件を伝えれば、自分に合った案件を紹介してもらえるんですよ!思ってるより全然簡単にフリーランスってなれるもんなんです。

東京・大阪・名古屋・福岡の案件を紹介してもらえます。

 - 健康