プログラマーSEの転職で『不利』になる条件を経験者が教えます

2015年9月26日に投稿 → に更新

「年齢が高いと転職で不利かなぁ…」
「転職回数多いと落とされやすいかなぁ…」
「ブランク期間長いと敬遠されるかなぁ…」

何事もそうですが、転職にも有利な人と不利な人がいます。できたら自分は有利な立場でありたいですよね?

私はこれまでに三度転職し、

→ 零細SIer(社員80人)
→ 一部上場独立系SIer(社員5000人)
→ 大手流通業グループIT子会社(グループ社員50000人)
→ フリーランス(Webサービス、スマホゲーム開発案件など)

で仕事をしてきました。働き方も、

正社員 → フリーランス → クラウドソーシング

と幅広くやってます。

しかも、その間には、2年間のブランク期間があったり、入って2ヶ月半で辞めたこともあります。

そんな経験を踏まえて「転職で不利になる条件」を紹介します。

年齢が高いと不利?

一般的にはそう言われていますよね?

私は、

  • 25歳
  • 31歳
  • 33歳

の時に転職した経験があります。

その経験からすると20代と30代とでは、年齢が高くなったからと言って特に不利にはなりませんでした。

ただ、一つ注意点があります。それは年齢相応のスキルを持っていることです。

年功序列がなくなってきているとはいえ、なんだかんだ年齢を考慮した給料が支払われていて、20代より30代の方が高い給料になる傾向があります。もしあなたが30代なのに、20代と同じ仕事しかできないとしたら、企業側からすれば、給料が安く済む20代の人を雇った方がいいことになります。

特別高いスキルじゃなくていいんです。ポイントは年齢相応の仕事ができているかです。多くの企業が欲しい人材は特別なスキルを持った天才ではなく、年齢相応のふつうの仕事ができるふつうのエンジニアですからね。

40代、50代でも転職できる?

以前、転職エージェントに「40代、50代で転職ってできるもんなんですか?」と聞いたことがあります。

「50代でも手を動かして仕事をしてる人は転職できてますよ。あと、謙虚で柔軟な人ですね。企業側は40代50代の人を『頭が固くて新しい職場に適応できないんじゃないか?』という懸念を持ってる場合が多いので、そこを払拭できれば、全然いけると思います。」

とのことでした。

転職回数が多いと不利?

転職エージェントによると、多くの企業は転職回数の多い人を歓迎していないそうです。「転職回数が多い人は雇ってもすぐ辞めてしまうんじゃないか?」と企業は思うそうなんです。

とはいえ、全ての企業がそうなわけでもありません。既に転職回数が多い人は、転職回数を気にしない企業に応募するといいでしょう。昔からある大企業ほど転職回数を気にする傾向があるそうなので、創業年数が浅いベンチャー企業がねらい目かもしれません。

ブランク期間が長いと不利?

私には2年程ニートをしていた時期があります。31歳~32歳の頃です。

31歳の時に2度目の転職をしたのですが、あまりにブラック企業だったため入社して2か月半で退職しました。そのショックからかしばらく仕事をしたくなくなってしまいました。

2年ほど経ってそろそろ働こうかなと思い、仕事を探したのですが、案外あっさり決まりました。

会社員時代にずっとやってきたJavaの業務システム開発の求人は入れ食い状態で「ぜひうちに来てください!」と大歓迎ムードでした。

ただ「せっかくだから今までと違う仕事をしよう」と思い、PHPでWebサービス開発する求人に応募したのですが、こちらは全滅でした。間を取ってJavaでWebサービス開発する仕事に決めました。

ここから分かることは

  • 2年間ブランクがあっても、経験のある分野の仕事なら採用される
  • 2年間のブランク + 未経験分野だとなかなか厳しい

ということです。

自分が今までに経験のある分野の求人であれば、ブランクがあっても採用される可能性は高いと考えられます。

そんなわけで、不利な条件を抱えていても、やってみると案外いけるものです。

今、自分が持っている可能性を見出すことが重要です。そうすれば、きっと良い結果が得られると思います!

転職活動はやってみるとかんたん!

私自身3回ほど転職してるんですが、思ってたよりかんたんで、転職エージェントを使ったらあっという間でした。

エージェントが応募先候補の選出から、面接の日程調整までやってくれるので、こちらから動かなくても半分くらい自動的に進む感じで楽でした。しかも今は好景気で売り手市場なので転職するのにちょうど良い時期です。

レバテックキャリアっていうエージェントがおすすめです。

このサービスを運営しているレバレジーズという会社はシステム開発もやっているので、現場の仕事をよくわかってくれてますし、ヒカ☆ラボというIT系の勉強会なども主催していたりteratailというプログラマー専用の質問サイトを運営してて好感が持てます。求人案件もWebやスマホの面白い仕事が多いのでいいと思います。

あとホームページ見ると分かるんですが、若くて美人の担当者が多いのもナイスなんです!私の場合(たぶんあなたも)、担当者が美人だと転職活動のモチベーションめちゃ上がりますからね笑

なので、レバテックキャリアのホームページ見てみてください。「ホントだ、美人じゃん♪」ってきっと思うはずです笑

職務経歴書の作り方がわからないという方は、私の使っているテンプレートを使ってみて下さい。

地方在住の人にも使える転職エージェントがある!

レバテックキャリアは東京・大阪近郊向けサービスなので、地方在住の方には全国の求人を扱っているワークポートがおすすめです。利用者の評判がめっちゃいいのでホームページ是非見てみてください。

人脈がなくてもフリーランスになれる!

フリーランスになりたい方にはギークスジョブがおすすめです。人脈がなくてもギークスジョブに登録するだけで案件を紹介してもらえます。案件の希望(どんな技術を使っているか、残業が少ないこと)等も聞いてくれるので、やりたい仕事が出来ます。対象地域は東京・大阪・名古屋・福岡近郊です。

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私の先輩でフリーランスになった後、派遣社員になった人がいるんですが「自由かつ煩わしい手続きがなくて最高」って言ってました!リクルートITスタッフィングに登録するだけでかんたんに派遣社員になれます。

私(やまろう)への相談メールも募集中

転職や仕事術、勉強法等について質問や相談がありましたら、以下のメールフォームからぜひご連絡ください。
経験者ならかんたんに解決できる相談って多いのでお気軽にどうぞ!こう書いてもなかなかメールくれる人って少ないのでホント気軽にメールしてくれると嬉しいです。

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相談内容

たまに間違ったメールアドレスを入力されていて返信できない場合があります。一週間経っても返信がない場合、メールアドレスを確認の上、再度送信をお願いします。

エージェントを使った方が転職活動は楽です

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 東京・大阪近郊のエンジニア経験者向け転職サービスです。

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エンジニア未経験の方や地方在住の方にはワークポートというエージェントをおすすめします。

エンジニア未経験の方や地方在住の方には『ワークポート』

全国の求人を扱っていて、しかもITエンジニア未経験の人にも転職支援をしてくれるエージェントです。

未経験の人はサポート対象外のエージェントが多い中、ワークポートは未経験者を支援し転職を成功させています。

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