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相談: 慕っていた上司が辞め、客先常駐で一人になって不安(SE職)

2019年10月14日に投稿 → に更新 メンタル

7月より新しい会社で働き始めましたが、色々と問題が発生しました。慕っていた上司が会社を辞めることになりました。

※ その人がいなくなったら、現在私がいる支店は私一人になります。

>> なおかつ自社・受託の両方の開発を行なっている

→ 私のいる支店では自社システムの開発はなく、受託案件を必死に探している状態。

このままだと経験の浅い私一人でSESとして客先常駐を行うことになります。

このまま会社を続けると私自身が潰れてしまうのではないかと思ってしまいます。

ただ、入社して1ヶ月で会社を退職してしまったら、次が見つかるのか不安でしかありません…。

無理してでも今の会社は続けるべきでしょうか。

やまろう様のご意見をいただければ幸いです。

お手数ですをおかけしますが、宜しくお願い致します。

読者の方から相談メールをいただきました。

同じような悩みを持っている方向けに回答内容を一部紹介します。

無理せず、出来る方法でやってみましょう

このまま会社を続けると私自身が潰れてしまうのではないかと思ってしまいます。
ただ、入社して1ヶ月で会社を退職してしまったら、次が見つかるのか不安でしかありません…。
無理してでも今の会社は続けるべきでしょうか。

無理をする必要はありません。

ただ、無理ではないかもしれません。というか、無理じゃないと思います。

やり方や意識の持ち方次第です。

私も新卒で最初に配属されたのは、客先常駐のSESで、自社の人間は誰もいないプロジェクトでした。

ですが、ふつうに仕事できました。

わからないことは、プロジェクトのメンバーに聞けばいいだけです。他社の人かどうかなんて関係ありません。

会社もプロジェクトの人も、経験の浅い人にベテランメンバーと同じ活躍を期待しないので、できそうな仕事を振ってくれるはずです。

異業種からITエンジニアになる決断をし、プログラミングスクールで学び、5社から内定をもらえた、そんな行動力のあるあなたなら、きっと出来ると思います。

まずはやってみて、やっぱ無理そうだなとなったらその時に、プロジェクトのリーダーと会社の上司に相談すれば良いことです。

慕っていた上司の方がやめてしまうことは不運ですが、ただ単に不運と捉えるんじゃなくて、試練と考えてチャレンジすることができれば、乗り越えられた時に大きな自信となります。

とはいえ、無理に我慢を続けるんじゃなくて、まわりの人の協力を得ながら、出来る範囲でやってみるというのがいいんじゃないかと思います。